Auxiliaire de puériculture (h/f)

Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et de ses parents ;

- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;

- L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.

- L'élaboration et l'animation de temps d'activités,

- La participation à la mise en oeuvre du projet pédagogique ;

- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;

- La participation aux réunions et formations pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste au mois d'avril 2025.

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.