Agent du patrimoine et des bibliothèques chargé du pôle documentaire et image adulte (h/f)

Haut lieu de la vie culturelle de La Trinité, 5ème ville de la métropole Nice Côte d'Azur (10 103 habitants), la Médiathèque Municipale Les Quatre-Chemins est un espace de loisirs culturels, un terrain de rencontres et de partage, pensé comme un véritable lieu d'échange au service de la population.

La médiathèque, dont la surface s'étend sur plus de 1000m2, est dotée de plusieurs espaces, sur 2 étages, permettant de satisfaire les envies et les besoins de chacun. L'espace jeunesse est un lieu d'initiation au livre qui accueille des activités dédiées à tous les âges ainsi qu'une ludothèque. L'espace adulte, composé de romans, bandes dessinées, ouvrages documentaires... propose aussi des rendez-vous culturels comme des rencontres avec des auteurs confirmés, des conférences, des expositions, divers ateliers, et des soirées thématiques qui fondent une programmation riche et variée.

Postes informatiques avec accès internet et logiciels bureautiques constituent l'espace numérique. Un espace image et son ainsi qu'un espace consacré à l'actualité complètent l'offre.

Aux abords de la Médiathèque, au printemps 2026, une nouvelle salle culturelle et de festivités verra le jour : La Stella. Le cabinet d'architecture FévrierCarré a été choisi pour mener à bien ce projet de construction dans le centre-ville. Ce futur bâtiment à taille humaine, élégant et aéré, alliera intelligemment architecture fonctionnelle et respect de l'environnement. Avec la Médiathèque et l'Ecole de Musique, cette nouvelle salle de spectacle complétera l'offre culturelle de la ville en proposant une programmation artistique et culturelle en direction de tous les publics.

* Gestion des activités des secteurs documentaire adulte, du numérique et de la presse : accueils, veille documentaire, classement, atelier, acquisition et traitement de documents ;

* Elaboration de la politique documentaire ;

* Référent numérique, statistiques (rapport annuel d'activité des bibliothèques) et SIGB ;

* Participation active au développement de projets numériques : imprimante 3D, programmation, ateliers informatiques... ;

* Valorisation des ressources numériques, création d'un projet de médiation numérique ;

* Administration et animation du site web ;

* Accueil, formation, conseil, orientation, médiation et valorisation des collections auprès des usagers ;

* Développement des actions mettant en valeur les collections dans le cadre d'actions culturelles ou d'accueils de groupes au sein de la médiathèque et hors les murs ;

* Médiation des savoirs au moyen de collections, d'outils numériques et services en ligne ;

* Mise en place du Prêt Numérique en Bibliothèque (PNB).

Conditions particulières d'exercices :

* Lieu de travail : Médiathèque Les Quatre-Chemins ;

* Horaires : 37h00 par semaine + 12 jours de RTT ;

* Expérience souhaitée ;

* Présence le samedi ;

* Soirées d'animations.

* Compétences numériques et informatiques fortes et connaissances des enjeux du numérique en bibliothèque ;

* Méthodologie de projet ;

* Connaissance des Systèmes Informatisés de Gestion de Bibliothèques (Syracuse Archimed indispensables) ;

* Maîtrise de la recherche documentaire ;

* Connaissance de la sociologie des publics de la Lecture Publique, notamment du public adulte et adolescent ;

* Connaissance des institutions culturelles ;

* Connaissance des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) et des métiers du Livre ;

* Connaissance de l'environnement territorial des bibliothèques, de la fonction publique territoriale, des enjeux et des évolutions de la Lecture Publique ;

* Solide culture générale ;

* Maîtrise des outils bureautiques.

Compétences relationnelles :

* Grande appétence pour les relations publiques et le travail en équipe ;

* Sens du service public ;

* Sens de l'écoute et de la communication ;

* Disponibilité et dynamisme.

Compétences organisationnelles :

* Sens de l'organisation, rigueur ;

* Capacité à coordonner, à prioriser ;

* Adaptabilité, polyvalence ;

* Relations hiérarchiques N+1 avec la responsable de l'équipement ;

* Travail quotidien avec l'équipe de la médiathèque médiathèques (groupe Numérique notamment) ;

* Relations directes avec les usagers ;

* Relations directes avec les partenaires et prestataires.