Description du poste
Le Responsable de pole MS doit organiser les missions courantes et réglementaires au profit du contrat Naval Group :
* Assurer la gestion d'un centre de profit de prestataire de services
* Gestion du contrat UT-MS
* Gestion de la relation client (réunions clients, travaux, ...)
* Animation de réunions
* Gestion budgétaire
* Développement
* Management d'une équipe de plus de 20 personnes
* Pilotage technique
* Pilotage de sous-traitants
* Animation de la politique QSE
Résultats permanents attendus:
* Management
* Relation client
* Respect budgétaire
* Respect politique QHSE
* Maîtrise S/T et fournisseurs
* Proposition de développement
Qualifications
Vous êtes titulaire d'un Licence et vous possédez une expérience d'au moins trois ans dans des fonctions similaires.
* Connaissance réglementation environnementale
* Sens de l'organisation et des priorités
* Maitrise des outils informatiques (Excel, Sheet, etc)
* Analyse et interprétation de données en masse
* Capacité de rédaction de rapport
* Bon relationnel, esprit d'équipe
* Sens de l'observation et de l'analyse
* Permis B
Informations supplémentaires
Ce qui vous plaira chez nous :
* 13ème mois
* Prime d’intéressement et de participation
* Heures supplémentaires rémunérées
* Prime de salissure
* Prime d’ancienneté
* Prime de cooptation
* Mutuelle avantageuse (par employeur 65%)
* PEEG - PEG 6 Sequoia
* Transport en commun prise en charge à 100%
* Restaurant d’entreprise sur certain site ou ticket restaurant
* Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
* Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
* Formations
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
La suite des évènements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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