GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de section, assurer le pilotage des paiements des entreprises titulaires des marchés immobiliers. Il s’agit de la vérification des pièces financières transmises par les entreprises dans le respect des pièces liées au marché public. Les tâches sont donc relativement variées car les situations diffèrent d’une opération à l’autre. Le poste requiert des connaissances comptables (ou à acquérir), de la rigueur et une appétence pour les dossiers financiers. Une activité de reporting en lien avec une organisation collective est à assurer. En tant que gestionnaire comptable, une mission de conseil, d’expertise et d’aide au pilotage en matière financière est à assurer auprès des services techniques. Par ailleurs, veille au respect des procédures et assurer le contrôle interne de celles-ci.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le BAIF a pour principales missions de mettre en place les marchés publics nécessaires à la réalisation des travaux et procéder aux bons de commandes et aux paiements des chantiers.
La Direction de l’immobilier compte 107 agents, elle assure la gestion du patrimoine immobilier des services de police, gendarmerie, par la conduite d’opérations de travaux de construction, rénovation, maintenance .
Composition et effectifs du service :
Le bureau se compose de 24 agents (2 cat A, 8 cat B, 13 cat C la section marchés publics et la section finances sont dirigées par un chef de section cat A.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de bureau, son adjoint, le directeur de l’immobilier et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
Les autres agents de la direction, les agents de la Plateforme Chorus et du SGAMI.
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau expert à acquérir
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
- savoir s'organiser : niveau maitrise requis
- savoir travailler en équipe : niveau expert requis
- savoir rédiger : niveau initié requis
Savoir être
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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