Fiscaliste – cdi – f/h

Description du poste

Description de la mission :

Laure recrute un(e) Fiscaliste suite à une création de poste.

Rejoignez son équipe composée de 20 collaborateurs au sein de la direction Pilotage Economique et RSE

Les missions qui vous seront confiées ?


Production fiscale

1. Réaliser le processus de production du résultat fiscal de Mutex (déterminer le résultat fiscal, les retraitements, les crédits d’impôts, établir la liasse fiscale…)
2. Calculer, déclarer et contrôler l’ensemble des impôts et taxes en collaboration avec les autres acteurs de l’entreprise (CVAE, CFE, Taxe sur les excédents, TVA, TCA…)
3. Coordonner le calcul du CIR au sein de Mutex, en collaboration avec les autres acteurs
4. Contribuer au calcul et aux analyses des composantes du Résultat fiscal et du résultat non technique
5. Participer au processus budgétaire sur la partie des impôts et taxes
6. Contribuer au travaux S2 en particulier sur la projection du bilan fiscal

Veille et représentation

7. Assurer une veille règlementaire sur le périmètre de la fiscalité d’entreprise en relation avec les autres acteurs de Mutex et du Groupe.
8. Représenter l’entreprise au sein du comité Fiscal de France Assureur

Processus, études et projets

9. Analyser, cartographie et décrire l’ensemble du processus d’élaboration et de déclaration des différentes taxes et impôts de l’organisation.
10. Effectuer des études fiscales, proposer des recommandations de gestion et participer aux projets transverses de l’entreprise et du groupe.
11. Participer à la mise en place de nouvelles réformes (Facturation électronique,…)

Audit et contrôles

12. Être garant du dispositif de contrôle permanent sur son périmètre
13. Piloter et être l’interlocuteur de référence en cas de contrôles fiscaux et URSSAF mais également sur le cycle fiscal vis-à-vis des commissaires aux comptes

Profil et compétences :

Vous êtes passionné(e) par la fiscalité ?

Vous avez une formation Bac avec un diplôme en fiscalité, finance, comptabilité ou droit fiscal

Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en tant que Fiscaliste dans le secteur des Assurances/Mutuelles/IP

Vous maitrisez la fiscalité des entreprises (IS, TVA, etc..) et disposez d’une solide base en comptabilité et normes comptables (PCG, PCA, etc..)

Vous aimez communiquer avec clarté et appréciez de travailler en transverse avec une grande diversité d’interlocuteurs.

Vous savez faire preuve d’autonomie dans le pilotage de votre activité.

Vous appréciez faire preuve de rigueur pour délivrer un travail de grande qualité.

=> Vous avez envie de nous rejoindre mais vous ne répondez pas à tous les critères ?

L’envie peut faire la différence…

Si vous n’êtes pas le mouton à 5 pattes, on recherche aussi des acrobates qui tiennent sur une patte !

Osez nous challenger et postulez :)

L’ inclusion et la diversité sont reconnus comme une force en interne. Mutex s’engage à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrières. Nos offres sont accessibles à tous.

14. Contrat : CDI
15. Statut : Cadre au forfait
16. Classification : classe 6 de la CCN Assurance
17. Emploi : Fiscaliste
18. Localisation : chez vous et chez nous (Chatillon 92)
19. Démarrage : dès que possible :)

Nos avantages :

Devenir « Mutexois », c’est quoi ?

Chez Mutex, on se tutoie et on s’appelle par les prénoms. On travaille dans une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a son rôle à jouer. On aime les bonnes idées et on partage les responsabilités.

Au-delà du quotidien, on est animé par la satisfaction client tout en optimisant la performance économique, sociale et environnementale. Chez Mutex, les projets, les initiatives, les innovations font partie de notre ADN.

Mutex est également un acteur engagé pour la cause environnementale et sociétal : la RSE est au cœur de notre plan stratégique (fresque du climat, formation à la biodiversité, journées de solidarités, mentorat nos quartiers ont du talent…)

On rejoint Mutex par choix, on y reste par conviction.

=> Et les avantages, on en parle ?

20. Une entreprise attachée à l’équilibre vie pro / perso :Horaires souples et jusqu’à 52 jours de congés3 jours de télétravail en moyenne par semaine (avec indemnités et Titres Restaurant)
21. Une rémunération complétée par des avantages périphériques : intéressement/participation / compte épargne temps (CET) / retraite supplémentaire (Perob) / Plan d’Epargne Entreprise (PEE) avec abondement / Forfait mobilité durable…
22. Un espace de travail en flex office avec restaurant d’entreprise, parking, cafés à volonté, douche pour les sportifs…
23. Une promesse employeur qui encourage la formation (3 j / an en moyenne) et la mobilité interne (2 postes sur 3 pourvus en interne en )
24. Un CSE offrant des prestations variées (chèque Noël / Vacances / Césu, activités sportives, voyages..)
25. & bien d’autres avantages (plan d’action séniors, charte sur le handicap, congés « anniversaire », congé maternité/paternité augmenté, accord pour les proches-aidants …)

A un clic de nous rejoindre ?

26. Si ça « match », Y’a « un date » !
27. + sérieusement, nous vous recontacterons pour un 1er contact afin de valider avec vous votre intérêt / délais de disponibilité et prétentions salariales
28. L’étape suivante, 1 RDV RH avec Anthony et 1 RDV métier avec Laure

L’échange peut se dérouler en distanciel ou en présentiel.

+ qu’en entretien c’est une rencontre : 60 minutes chrono pour se convaincre mutuellement !