Ingénieur coach amélioration continue / lean

Baldwin Partners est un cabinet de conseil en ingénierie créé en 2017 en forte croissance. Nous sommes spécialisées dans la performance industrielle pour accompagner nos clients tels que Airbus, Safran, Dassault, Les Chantiers de l'Atlantique, Thales, Stelia.
Nos consultants sont formés aux technologies de l'industrie 4.0. En parallèle de leurs missions principales, nos consultants ont pour rôle d'être force de proposition sur les opportunités issues de l'usine du futur pour augmenter la performance de nos clients.
Ce qu'on dit de nous :

- "Meilleure expérience professionnelle", (Glassdoor, note 4,9)
- "Ovni du conseil en ingénierie", (Indeed, note 4,8)
- "Initiative, Audace et Dynamisme", (Google, note 4,9)
(Laval une journée toutes les 2 seamines, Brives 1 dépalcemet par moisBaldwin Partners recrute afin d'intégrer notre client, leader dans les solutions électroniques défense.
Le contexte de ce projet est de consolider les démarches d'Amélioration Continue du sites en lien avec les autres sites du groupe. Il faut consolider les animations à intervalle court et mettre en place les meilleurs indicateurs pour accompagner le changement.

Pour cela, vos tâches seront principalement :

- Piloter et developper le systeme AIC ;
- Participer aux AIC pour coacher les AIC ;
- Piloter la création des KPI et comment les faire avancer ;
- Créer une cohérence entre site pour avoir un systeme AIC standard (niveau 2 et 3).

Le poste est basé à Cholet. Des déplacements sont à prévoir à Laval une journée toutes les 2 semaines et à Brives 1 fois par mois.

Le démarrage du projet est prévu début septembre.
Vous êtes ingénieur généraliste ou équivalent Bac+5 ? Le défi et l'initiative vous transportent ?

- Vous maitrisez les différents outils et méthodes de l'amélioration continue (Tel que VSM, 5M, 5S ..)
- Doré d'un excellent relationnel, vous avez des facilités à communiquer avec les autres.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer.
- Vous avez à minima, un niveau d'anglais intermédiaire.
Vous partagez les valeurs de Baldwin Partners: Audace, Excellence, Esprit d'Equipe, Responsabilité.
Rejoignez Baldwin Partners !
Intégrer Baldwin Partners, c'est avoir la possibilité de faire entendre ses idées et de mettre en place ses initiatives et innovations !
Fondation Baldwin Partners (actions environnementales et sociétales sur propositions des salariés)
Évènements Baldwin Partners (Afterworks, Week-end, séminaires, Sport, visites d'entreprises, Workshop et plus selon les initiatives de chacun !
Multitude de formations techniques et managériales

D'un point de vue administratif, vos avantages seront aussi :

- Contrat cadre avec horaires flexibles
- Télétravail possible
- Remboursement des frais kilométriques
- Ticket restaurant à 60% employeurs
- Chèques vacances chaque années


À la suite de la réception de votre CV, vous aurez 4 étapes avant de commencer l'aventure !

- Premier appel avec le Responsable Recrutement pour la première Préqualification
- Échange Technique avec un Ingénieur d'Affaires Baldwin Partners
- Second échange de validation de nos valeurs Baldwin Partners avec un dirigeant
- Rencontre technique avec le client de Baldwin Partners
- Démarrage sur le projet !