Mécanicien(ne) automobile polyvalent(e) (h/f)

Mécanicien/nne devenez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance de nos machines et véhicules. Vos activités principales seront les suivantes :
- Diagnostic et entretien régulier des équipements : Inspection régulière des machines pour détecter d'éventuelles anomalies.
- Réparation des machines : Réparer des pièces défectueuses, changer des éléments usés
- Maintenance préventive : Effectuer des opérations de maintenance programmées afin de prolonger la durée de vie des équipements (lubrification, nettoyage, ajustement).
- Gestion des stocks de pièces détachées : Commander et maintenir un stock de pièces nécessaires à la réparation.
- Installation et montage de nouveaux équipements : Monter et mettre en service de nouvelles machines ou équipements.

Vos horaires sont flexibles, dans le respect de la loi en vigueur des 35 heures hebdomadaires réglementaires. Vous travaillerez au siège social de l'entreprise basé sur la Plaine Des Cafres. Expérience dans le domaine indispensable.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.