Offres d'emploi actuelles liées à chef marketing officer - Lille - EuraTechnologies
La description du poste : L'entreprise est en phase de structuration stratégique et de développement de ses marques et produits. Missions clés : Réviser le positionnement de 3 marques de l'entreprise : branding produit et image de marque. Mener des chantiers de modernisation.
Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Chef de produit - gammes de douche H/F pour une embauche en CDI. Intégré(e) au sein du Service Marketing sous la supervision du Chef de Groupe Marketing, vous serez en charge de définir.
Notre entreprise partenaire de MyDigitalSchool Lille recherche un Chargé de Marketing Digital H/F en alternance. Ce poste vous permettra d'intégrer la 1ère année du MBA Expert Marketing Digital au sein de notre école, vous formant ainsi dans ce domaine. Missions : Animer le service marketing.
A propos de l'entreprise : Nous travaillons avec une entreprise française des Services du Numérique (ESN) qui accompagne les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.
Responsable des ventes Benelux & UK H/F : Au sein de notre Pôle des Vins de Marques, vous aurez pour responsabilité d'accompagner nos partenaires distributeurs dans le développement de nos vins de marque tout en veillant à la promotion de notre image.
Abbott s'attache à développer le rôle primordial de la santé. Depuis plus de 125 ans, Abbott aide les gens à exploiter pleinement leur potentiel.
Développeur/traiteuse de données et analyste produit : Dans le cadre de la BU Produit et du département Product Office (CPO), l'équipe «Product Analytics» est chargée de la gouvernance des produits d'OVHcloud.
Alternance Gestionnaire Back-Office - Assurance Vie : Dans le cadre de l'alternance, nous recherchons un(e) Gestionnaire Back-Office - Assurance Vie pour notre entreprise partenaire spécialiste français de l'épargne.
Alternance Chargé de prospection : L'ISCOD, spécialiste de la formation continue et des métiers du commerce, recrute un(e) jeune professionnel(le) en alternance pour renforcer son équipe commerciale.
Alternance Assistant Manager / Responsable de Salle : Ceci est une offre pour un contrat en alternance. Vous devez être titulaire d'un baccalauréat et remplir les critères d'éligibilité.
Vous cherchez une opportunité pour développer vos compétences commerciales dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ?
EuraTechnologies Lille - il y a 2 jours
Tu es notre développeur Fullstack NodeJS & VueJS pour renforcer notre équipe tech !
Nos projets : Notre forte croissance nous entraîne aujourd'hui à travailler sur la scalabilité et la performance de notre application.
Tu auras pour missions :
* Réaliser des services en Node.js avec des API REST,
* Participer à la définition de l'architecture technique d'une start-up en pleine croissance,
* Créer des composants Vue.js pour la web app principale,
* Travailler tant sur des produits existants pour les perfectionner que sur des nouveaux produits,
* Innover et proposer des nouvelles méthodes, technologies,
* Auditer l'application et être force de proposition pour consolider la sécurité et la scalabilité.
Profil recherché :
* Avoir entre 4 et 10 ans d'expérience sur du développement web dont une partie sur l'environnement JS comme NodeJS & VueJS,
* Être passionné(e) par les technos web et savoir toujours en découvrir de nouvelles,
* Savoir expliquer de manière simple et synthétique,
* Etre convaincu(e) de l'importance des tests pour le développement d'une app sur le long terme.
Nous sommes fidèles à nos valeurs et nous ne recrutons que des talents H.A.P.P.Y. :
* Humble - Pas d'ego surdimensionné chez nous,
* Attentionné - Nous avons à cœur de fournir un service client aux petits soins,
* Passionné - Nous sommes tous passionnés,
* Perfectionniste - Ce n'est pas un vilain défaut chez nous,
* Y-factor - Nous prônons la diversité en entreprise.
Tout devrait commencer par un premier entretien avec Vanessa TAM Tech puis un test technique, un debrief de ton test et enfin deux rounds d'entretiens inversés et final.
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