Fp&a analyst junior

Devoteam est une entreprise leader dans le conseil, spécialisée en stratégie digitale, technologies des plateformes et cybersécurité

En combinant créativité, technologie et connaissance des données, nous permettons à nos clients de transformer leur business et de libérer le potentiel du futur

Forts de 25 ans d’expérience et 10,000 employés en Europe et au Moyen-Orient et en Afrique, Devoteam met la technologie au service de l’Homme afin de créer du changement, pour le meilleur.

Description de l'entreprise

Devoteam est une entreprise leader dans le conseil, spécialisée en stratégie digitale, technologies des plateformes et cybersécurité

En combinant créativité, technologie et connaissance des données, nous permettons à nos clients de transformer leur business et de libérer le potentiel du futur

Forts de 25 ans d’expérience et 10,000 employés en Europe et au Moyen-Orient et en Afrique, Devoteam met la technologie au service de l’Homme afin de créer du changement, pour le meilleur.

#Creative Tech for Better Change

Description du poste

Intégré dans une petite équipe, il est un acteur central du processus de performance. Le FP&A Analyst Junior produit des analyses commentées pour le DAF et le Comité de Direction, apportant et est une aide à la prise de décisions : résultats France, analyses des coûts, investissements, process de reporting, suivi et la maîtrise des processus Overheads (OPEX)

Gestion des Overheads & Investissements :

Assurer le suivi des coûts et équipes support centrales France :

* Participation au processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
* Elaboration des budgets et forecasts en lien avec les Directeurs de Centre de Service (CDS)
* Suivi des reportings au réel des OPEX Centraux France avec explication des écarts entre prévisionnel et réalisé
* Préparation et participation à la Business Review CDS/OPEX France
* Centralisation et gestion des OPEX France

Analyste central :

Assurer le suivi de l’activité de la France et présentation des résultats :

* Suivi de la performance financière des entités/OU, analyse du reporting et des KPIs multi-périodes
* Implication reporting & préparation des processus de communication financière au CODIR France, EXCO France & OPCO France
* Préparation & support actif de la Business Review France, coordination de la production d’informations financières dans l’équipe
* Participation au pilotage du processus de clôtures mensuelles et trimestrielles en coordination avec les équipes Finance et le Reporting Groupe

Investment controlling :

Développer les activités de controlling en central et support aux équipes :

* Participation à l’optimisation des processus de controlling France
* Etudes ponctuelles sur demandes
Qualifications
* BAC+5 grande école de commerce ou titulaire d’un master type Finance ou CCA (contrôle de gestion, comptabilité, audit)
* Expérience de 2 ou 3 ans au sein d’un cabinet d’audit, de conseil et/ou d’une Direction Financière (contrôle financier ou de gestion)
* Forte capacité de communication, d’analyse et de synthèse
* Grande rigueur et organisation dans le travail, et ce, dans un environnement à forte pression
* Anglais courant
* Bonne maîtrise des outils Excel / Google Sheet, notion SAP FI est un plus
Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Attention - ne fournissez jamais d'informations sur votre compte bancaire ou votre carte de crédit quand vous postulez à un emploi. Ne transférez pas d'argent. Si vous constatez quelque chose de suspect, signalez l'annonce via ce lien .


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