Testeur qa / intégrateur

Recruteur Freelance | Je vous aide à trouver vos futurs Talents et à leur donner envie de rester dans vos équipes / Talent acquisition…

Tu souhaites rejoindre un client final et contribuer à des projets à fort impact avec des applications utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ?

Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser !

A propos du poste

Nous recherchons un(e) Testeur / Intégrateur pour rejoindre une équipe soudée d'une dizaine de personnes. Nous accompagnons cette structure en tant que cabinet de recrutement. Tu travailleras sur des projets liés à la mobilité. Les applications développées sont utilisées par des millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Ta famille et tes amis utilisent très probablement ces solutions sans même le savoir !

Tes missions graviteront autour du Test et de l'Intégration.

Nous avons déjà eu l'occasion de réaliser trois recrutements pour ce service lors de ces trois dernières années. Les personnes recrutées apprécient particulièrement l'équipe soudée et l'ambiance de travail. De plus, il y a beaucoup d'activité et cela permet de travailler sur différents projets tout au long de l'année.

Localisation: Secteur de Besançon, poste en présentiel

Salaire: 36 000,00€ à 45 000,00€ par an

1. Compréhension du domaine fonctionnel et du métier
2. Etude des Users stories
3. Rédaction des cahiers de tests
4. Exécution des tests (composants, système...)
5. Analyse et remontée des anomalies (Jira)
6. Vérification des correctifs
7. Rédaction des comptes rendus de validation
8. Rédaction de documentation
9. Participation aux phases de recettes internes et externes
10. Participation aux phases de déploiements des solutions
11. Coordination avec les différents acteurs des projets
12. Veille et propositions d'améliorations

Environnement technique: Jira, Confluence, Cucumber, TestLink, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux, AWS, SVN, méthodes Agiles...

Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux.

Tu as à minima une première expérience de 3 à 4 années en test logiciel et en intégration.

Pour le reste, faisons connaissance ! :)

Entretien initial avec l’un de nos recruteurs et le chargé de projet.

Présentation de votre candidature à notre client (avec ton accord et après validation de notre part).

Rencontre avec le client et ses équipes pour échanger sur le poste et les attentes.

Tu souhaites en savoir plus ? Nous t'invitons à candidater et/ou à nous contacter !

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