Aujourd'hui la team Temporis Neuville aux Bois recrute pour un de ses clients un … CHEF DE POSTE CENTRE DE RECEPTION(H/F).
Le poste est à pourvoir dès le 2 septembre 2024 à Artenay, vous serez en 3*8 (Matin : 4h00 - 12h00 / Après-midi : 12h00 - 20h00 / Nuit : 20h00 - 4h00) du lundi au samedi sous l’autorité du Responsable du service.
Vos principales missions sont :
1. Accueillir et former au poste les saisonniers,
2. Constituer et gérer les équipes,
3. Suivre le cahier des charges,
4. Vérifier le bon fonctionnement des équipements,
5. Participer à la maintenance du centre en appliquant les consignes de sécurité.
Les avantages :
* Les primes de panier, selon les rotations,
* La prime de transport, selon le nombre de km parcourus entre le domicile et le lieu de travail,
* La prime d’habillage qui est à ce jour de 0,911€ par jour de présence.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
* Des acomptes à la semaine,
* 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions,
* Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum),
* Formation continue,
* CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...),
* Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…),
* Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…).
Savoirs et savoir-faire :
* Établir un rapport de production,
* Contrôler l'état des stocks,
* Analyser les données d'activité d'une production,
* Analyse des risques,
* Déterminer des actions correctives,
* Établir un cahier des charges,
* Contrôler la réalisation d'une prestation,
* Diriger un service, une structure.
Qualités requises :
* Capacité à fédérer,
* Capacité d'adaptation,
* Capacité de décision,
* Gestion du stress,
* Prise de recul,
* Réactivité,
* Rigueur,
* Sens de l'organisation,
* Sens de la communication,
* Travail en équipe.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.