Conseiller(e) Immobilier Transaction
Avec plus de 450 agences immobilières en France, Square Habitat s’appuie sur toutes les filiales du Groupe Crédit Agricole pour proposer des services de transactions et de gestion immobilières personnalisés fondés sur des valeurs fortes de transparence et d’éthique.
Square Habitat, c’est une communauté soudée et tournée vers une ambition commune : accompagner ses clients dans tous leurs projets immobiliers.
C’est dans ce contexte que Square Habitat Loire Haute-Loire recherche aujourd’hui un(e) conseiller(e) immobilier transaction pour un poste en CDI, à pourvoir au sein de notre agence de Rive de Gier.
Vous intégrerez l'équipe commerciale transaction Ancien, composée de 8 collaborateurs en Loire Haute-Loire.
Alors, quel sera le rôle de notre futur(e) Conseiller(e) Immobilier Transaction ?
Mission principales :
* Accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d’achat/vente immobilier.
* Construire et animer votre réseau pour trouver des biens à vendre et prospection.
* Conseiller le vendeur et l’acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente.
* Estimer et promouvoir les biens à la vente.
* Respecter les règles de conformité interne lors de la prise des mandats.
* Accompagner les visites.
* Recevoir l’engagement des parties.
* Accompagner vos clients tout au long du processus de vente ou achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties…) jusqu’à la signature de l’acte chez le notaire.
* Recommander au réseau bancaire partenaire les prospects (financement, placement, assurance).
* Assister à la tenue de salons immobiliers.
* Assister aux réunions (point hebdomadaire).
* Suivre les formations réglementaires.
* Travailler en synergies avec le réseau bancaire et les autres métiers de l’agence (gestion locative et vente de neuf).
Rémunération :
* Fixe + Commissions (Selon Profil).
Compétences requises :
* Connaissance juridique de l’immobilier.
* Connaissance technique du bâtiment.
* Connaissance de son secteur d’activité (prix du marché, réseau relationnel, prescripteurs).
* Communication écrite : organiser un texte pour P.A, rédiger des comptes rendus de visite.
* Communication orale : transmettre, échanger des informations.
* Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels informatiques en qualité d’utilisateur, de l’outil téléphonique.
Qualités Professionnelles :
* Sens commercial : saisir toutes les opportunités pour développer son chiffre d’affaires.
* Sens du client : écoute, apporte conseils et solutions aux besoins du client.
* Sens de l’entreprise, sentiment d’appartenance au réseau SQUARE HABITAT, sentiment d’appartenance au Groupe CREDIT AGRICOLE : intégrité, discrétion, confidentialité, engagement.
* Rigueur : organisation et méthode.
* Autonomie : sens de l’initiative.
* Prise de décision : capacité à hiérarchiser, prioriser les urgences.
* Maîtrise de soi : résistance au stress, capacité à se concentrer.
Ces quelques lignes vous intéressent ?
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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