Tech lead

Poste offert : TECH LEAD (H/F)


Qui sommes nous ?


* La direction générale des finances publiques (ou Finances publiques) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers de ses directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.


* Les missions des Finances publiques sont larges et au centre des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Les Finances publiques assurent également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotent la stratégie immobilière de l’État.


* Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents,se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
* Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.


Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.


Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).


CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE...


Choisir le service public, c’est agir au service de tous.


C’est pourquoi nous avons BESOIN :

* des candidats inspirants, inspirés, attachés aux valeurs du service public
* de nouveaux talents, de nouveaux profils, engagés, motivés.


CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS, EN TANT QUE TECH LEAD (missions, compétences, savoir-faire et être ...)

Le/La Tech Lead « EAI pilier 2 » met à profit son expertise technique pour analyser et concevoir l’application attendue dans le respect du cahier des charges édicté par l’équipe MOA « EAI pilier 2 » ainsi que des normes en vigueur (cadre d’architecture, RGPD, RGAA, RGI, RGS, framework de la DGFIP…).

Il/Elle apporte son avis sur les modifications techniques profondes du projet (refonte de composants ou de l’architecture logicielle, priorisation des tâches en évaluant leur complexité vis-à-vis de l’existant, nouvelles opportunités de R&D).Il/Elle est la personne qui guide et accompagne l’équipe de développeurs afin de garantir la réussite technique du projet. En tant que leader, il/elle doit insuffler une dynamique à l’équipe et accompagner la montée en compétences de chacun de ses membres.

Le/La Tech Lead participe aux travaux de conception et de développement de l’application et, en fonction des phases du projet plus particulièrement chargé(e) de :


* Propose des innovations techniques et technologiques et des outils à mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs de roadmap.
* Assure la performance, la maintenabilité et à la qualité du produit final.
* Modélise et conçoit les solutions logicielles dans le respect des normes qualité et sécurité ;
* Supervise et garantit les choix techniques et fonctionnels.
* Accompagne l’équipe de développeurs, résoudre les problèmes et les faire monter en compétences ;
* Met en place et maintient les processus d’embarquements techniques de nouveaux membres (présentation du code, premières tâches, …);
* Contribue à la répartition de la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences de l’équipe de développeurs ;
* Supervise et définie le rythme du projet ; la bonne progression des développements, définir la ligne directrice, les choix techniques et les méthodes techniques à utiliser;
* Se coordonne opérationnellement avec ses partenaires ;
* Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité.


Pour nous, le la Tech Lead doit donc être en mesure de :


Le/La candidat(e) recherché(e) est un(e) tech lead ou concepteur/analyste disposant d’une solide expérience dans la conception d’application respectant le cadre d’architecture, les normes et les patrons de conception et la méthode projet d’une organisation.


Le/La tech lead devra maîtriser les spécifications Java EE destinée à la conception d’applications d’entreprise et à ses différents composants : Java Servlet, Java Persistence API, Enterprise JavaBeans, JavaServer Pages, Spring Batch… Il/Elle devra également être capable de monter rapidement en compétence sur d’autres composants définis dans le cadre d’architecture de la DGFIP.


Il/Elle devra savoir utiliser :

* les standards d’interopérabilité défini dans le profil « Fondations État Plateforme » du référentiel général d’intéropérabilité (RGI) : REST (Representational State Transfer), Odata, TLS, SFTP, Javascript, HTML, Oauth 2.0, Open ID Connect... ;
* les langages XML et XSD ;
* le cloud de la DGFIP ;
* le moteur de base de données PostgreSQL ;
* les distributions linux utilisées sur les serveurs hébergeant l’application ;
* les outils de gestion collaborative des tâches et de ticketing, de gestion de code, de contrôle et d’analyse de la qualité du code source, de gestion de tests, de gestion de logs.
* Des connaissances en solutions de traitement de données (data processing) et de gestion de flux de travail (workflow management) serait également un atout.



En outre, nous attendons d’un Tech Lead qu’il dispose de :


SAVOIR-FAIRE :

* Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
* Modéliser un processus
* Conseiller une personne, un groupe


SAVOIR-ETRE :

* Capacités d’analyse
* Esprit de synthèse
* Sens de la pédagogie et de l’innovation
* Créativité et de curiosité intellectuelle
* Grandes qualités humaines (rigueur, disponibilité, sens des responsabilités, autonomie, esprit d’équipe).


Niveau d'étude attendu : ingénieur ou BAC + 5


VOTRE PROFIL …

* Vous répondez au profil dont nous avons besoin
* Vous avez envie de rejoindre un grand service public
* Vous souhaitez vous investir dans le plus important SI de l’État



Alors … notre emploi est fait pour vous !



Conditions d'emploi :

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article L332.2.2 du Code général de la fonction publique.La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.


Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables sur la base de 5 jours à temps complet et de bénéficier de journées en télétravail (3 jours maximum).

Vous pourrez bénéficier d'une restauration collective.



CONTACTEZ-NOUS !


Prénom et nom de la personne à contacter : Alexandre Grunt

Fonction : Chef de projet MOE EAI Piliers 1 et 2

Adresse mél : alexandre.grunt@dgfip.finances.gouv.fr

N° de téléphone : 01.58.84.77.58