Le Conseil départemental du Puy de Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
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Sous l'autorité du chef de service Aménagement, Développement et Europe, le titulaire du poste est chargé de mener l'instruction administrative, technique et financière des projets qui lui sont confiés, d'assurer le suivi juridique et financier des demandes de financement ainsi que le suivi des engagements budgétaires.
1 - Guider les porteurs de projets dans leurs démarches
- Renseigner téléphoniquement les porteurs de projets sur les aides et procédures, et les conseiller dans leurs démarches
- S'assurer de l'émission d'un accusé de réception de chaque demande relevant d'un des domaines incombant à l'agent
- Soumettre aux élus chaque demande atypique, afin d'y apporter une réponse motivée
- Contractualiser les conditions d'attribution et de versement de l'aide avec le porteur de projet
2 - Instruction de l'ensemble des dossiers s'inscrivant dans le cadre du FIC et du CTDD sur le territoire affecté à l'agent
- Assurer la gestion administrative, technique et financière de chaque demande
- Procéder à l'instruction technique des demandes d'aide : vérification de l'éligibilité de la demande, du plan de financement, du bouclage du dossier, etc.
- Préparation des rapports au Conseil départemental et à la Commission Permanente en lien avec les autres gestionnaires de subventions du service,
- Rédaction de tous les courriers administratifs dans le cadre du dossier (notifications, conventions, certificats de paiement...).
- Versement de l'aide, après contrôle des pièces et diverses conditions de règlement.
3 - Renseigner et conseiller les élus tant du Département que des collectivités locales
- Fournir les argumentaires techniques sur les projets, en vue de faciliter la prise de décision
- Alerter la collectivité sur les risques (techniques, juridiques ou financiers) liés à un projet
4 - Participer aux temps d'échanges transversaux
- Participer aux revues de projets par territoires
- Participer à des réunions d'échange ou d'information concernant des projets suivis par l'agent
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux et aux adjoints administratifs territoriaux titulaires du concours ou de l'examen professionnel.
Niveau de diplôme souhaité : bac +2
Permis B exigé
Travail en équipe.
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
Disponibilités pour des réunions en fin de journée ponctuellement.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département
Mise à disposition de véhicule de service pour les déplacements.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée)
Comité des Oeuvres Sociales (COS)
Les entretiens de recrutement se dérouleront le vendredi 21/02/2025 à partir de 9h00 à l'Hôtel du Département 24 Rue Saint-Esprit 63000 CLERMONT-FERRAND.
Connaissances professionnelles
Connaissance des acteurs et partenaires institutionnels de l'aménagement du territoire
Maitrise des procédures d'engagement, liquidation et mandatements comptables
Connaissance du cadre juridique des collectivités territoriales
Connaissance du cadre règlementaire des aides et dispositifs d'accompagnement des territoires
Compétences techniques
Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches
Instruire et suivre l'attribution des demandes de subventions
Elaborer et suivre des tableaux de bords de suivi budgétaire
Rédiger des courriers, des notes et des rapports
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