Animateur periscolaire polyvalent (h/f)

Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 4 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous intervenez sur le temps périscolaire du matin et du soir, sur la pause méridienne et durant les temps de transport scolaire si besoin.
MISSIONS :
Missions liées à l'animation :
- Prise en charge de l'accueil des enfants sur les différents temps dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Préparation et mise en oeuvre des animations
- Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie.
- Lien quotidien avec les parents et enseignants, rendre compte au directeur de l'ALAE
- Participation aux réunions d'équipe.
- Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d'enfants présents à la cantine, garderie, assurer des remplacements si besoin.

Missions liées au service cantine et au transport scolaire :
- Assurer la sécurité des enfants durant les temps de transports
- Assurer l'aide au déchargement des containers et le retour des containers
- Préparer la salle de cantine
- Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine.
- Accueillir les enfants et les placer à table.
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Assurer le service des plats et le débarrassage des plats, assurer le bon déroulement du repas et l'accompagnement des enfants durant ce temps.
- Effectuer la surveillance durant les temps de repas et de récréation
- Laver la vaisselle, les tables et les sols

Missions liées à l'entretien des locaux si besoin :
- Nettoyer les locaux (bureaux, classes, circulations, bureaux etc)
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Laver le linge le cas échéant.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes.).
- Vérifier l'état des stocks des produits d'entretien et d'hygiène et signaler les commandes à passer au directeur de l'ALAE
- Entretenir et ranger les matériels et produits utilisés.
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux.
- Participer au grand ménage annuel de l'école (le cas échéant).

FORMATION ET EXPERIENCE :
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitée

QUALITES PERSONNELLES :
- Être vigilant et réactif, faculté d'adaptation et prise d'initiatives
- Disponibilité et capacité à travailler en équipe
- Compréhension et pédagogie

COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
- Connaissance des besoins physiologiques de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Travail dans les locaux des ALP
- Horaires de travail réguliers avec présence obligatoire sur les temps périscolaires
- Placé sous l'autorité de la directrice de l'ALP.
- Congés obligatoires sur les périodes déterminées par la collectivité (vacances scolaires) et présence obligatoire aux réunions
- Rémunération brute : SMIC horaire + 150€ (IFSE mensuel proratisé au temps de travail)
- Temps de travail : à l'heure variable de 12 heures à 20 heures hebdomadaires

Experience: Débutant accepté - SI DIPLOME BAFA / CAP PETITE ENFANCE

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,COMPREHENSION ET PEDAGOGIE,DISPONIBILITE / TRAVAIL EQUIPE,DIPLOMATIE ET ETRE A L ECOUTE,FACULTE ADAPTATION ET PRISE INITIATIVES

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.