En tant que Responsable de territoire, vos missions seront :
1. Leadership d'Équipe :
o Encadrement et mobilisation des managers d'équipes mixtes vers la satisfaction des clients-adhérents.
2. Développement des Compétences :
o Mise en place de plans d'accompagnement en collaboration avec la Direction des Ressources humaines pour le développement des compétences des collaborateurs.
3. Pilotage des Activités Comptables et Conseils :
o Supervision des activités comptables et conseils sur le territoire, en veillant à l'efficacité des relations entre les équipes comptables et les équipes conseillers généralistes.
4. Coordination des Moyens :
o Coordination des ressources techniques, organisationnelles et humaines nécessaires aux prestations pour nos clients-adhérents.
5. Suivi des Indicateurs de Performance :
o Responsabilité du suivi et du reporting des indicateurs clés de performance au Directeur des Opérations, avec animation de réunions orientées vers ces objectifs.
6. Satisfaction des Clients-Adhérents :
o Garantie de la satisfaction des clients-adhérents via le déploiement dynamique des offres de service et la gestion collaborative des plans d'action.
Qualifications Requises :
* Expérience avérée dans un rôle de gestion et développement similaire.
* Compétences en leadership et gestion d'équipe.
* Excellentes compétences en communication et en animation de réunions.
* Compréhension approfondie des activités comptables et/ou conseils.
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