Cdi - intégrateur fonctionnel système - h/f

VOS MISSIONS

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Au cœur de ces navires se trouvent des logiciels qui permettent de contrôler les équipements. Ces logiciels complexes, distribués, temps-réels et tolérants aux pannes ont besoin de vos compétences d'intégration logiciel.

Naval Group recrute des Intégrateur(trice) Fonctionnel Système en charge d’ajuster et assurer l'application du processus d'intégration, de vérification et de validation (IVV) et garantir la conformité des résultats d'essais aux performances ou aux caractéristiques fonctionnelles attendues des systèmes de lancements de torpilles.

Vos principales missions :

* Pendant la conception préliminaire, vous contribuez à la définition de la stratégie IVVQ:
* vous participez à l’écriture du PIVV système,
* vous vérifiez le bon déroulement de l'intégration fonctionnelle du système à terre et à bord, au travers des essais d'intégration / vérification / validation (écriture et planification des essais, déroulement de ceux-ci, analyse des enregistrements et des résultats, investigation des problèmes, écriture des faits techniques et vérification des corrections apportées).
* vous élaborez le DIVV système et définir les essais à réaliser.
* Vous contribuez à la spécification des exigences en déclinaison des besoins clients et en définissant leur méthode de validation et de qualification.
* Vous rédigez les plans et procédures de tests d'IVQ.
* Vous gérez le traitement des anomalies.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

* Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels
individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
* La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
* Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et
culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants
(dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
* Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
* Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
* Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une
participation employeur.