Alternance 2025 - apprenti(e) assistant(e) en gestion de projet et communication (all gender) :

Alternance 2025 - Apprenti(e) assistant(e) en gestion de projet et communication (All Gender) :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée "Apprenti(e) en gestion de projet et communication" vient d'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Blagnac - B06. Vous rejoindrez le département « BX / BXY - Cross programme Performance & Projets Stratégiques » en charge de la gestion de projets pour Airbus Commercial et du management général des cross programmes.

Cet apprentissage consistera à travailler sur des actions de communication interne aux départements BX et BXY et externe (cible : Airbus Commercial). Vous travaillerez sur des projets, activités ou événements transversaux au sein du réseau BX Communication, de l'équipe BX/BXY ou plus spécifiquement avec les équipes des sous-département. Vous participerez également à des activités de gestion de projet liées au thème « Environnement et Durabilité ».

Cet apprentissage débutera en septembre 2025 et durera 1 an.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux principales activités suivantes :

1. Évolution de l’organisation BX / BXY liée à une synergie entre l’ensemble des projets cross programmes.
2. Vision BX/ BXY 2030 : transformation de notre département en termes de digitalisation, de gestion de projet, de leadership transversal et de communication au sein de la fonction Programmes Airbus.
3. Participation à la préparation d'événements annuels réunissant les équipes en 2025 et en 2026.
4. Participation à l'animation et au développement d'activités transversales pour l'équipe autour de sujets tels que la communication, le bien-être au travail, notre éco-responsabilité, nos valeurs etc.
5. Organisation d'événements internes pour l'équipe BX/BXY afin de dynamiser l'esprit collectif.
6. Gestion du site BX/BXY.
7. Proposition de nouvelles idées pour dynamiser l'équipe.
8. Leadership de l'animation des réseaux sociaux internes.
9. Publication d'articles pour les équipes.
10. Enquêtes régulières sur divers sujets.
11. Organisation de visites de sites Airbus.
12. Événements à lancer « Café avec… » des membres de l'équipe dirigeante.
13. Vidéos d’employés - témoignages, partage de connaissances.
14. Stratégie de communication autour de la « Feuille de route de la gestion des substances chimiques ».
15. Gestion de projets « Développement durable » / « Environnement » pour les programmes d'avions Airbus.

Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

* Compétences techniques liées à la communication interne/externe, digitale, événementielle, etc.
* Anticipation, organisation, rigueur, respect des règles et procédures en vigueur.
* Écoute, travail collectif, ouverture d'esprit, créativité.

Compétences et prérequis :

Vous intégrerez une formation de niveau BAC+5 dans le domaine de la communication, de la digitalisation et/ou de la gestion de projet ou équivalent pour un apprentissage d'1 an.

Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :

* Connaissances en gestion de programmes et en communication.
* Bonnes compétences en communication.
* Capacité à comprendre des situations rapides et complexes.
* Capacité à interagir avec les gens et à travailler en étroite collaboration.
* Capacité à travailler de manière collaborative et autonome.
* Proactivité et fiabilité.
* Un style de travail flexible, pragmatique et analytique.
* Créativité et esprit critique.

Compétences linguistiques:

Anglais : négociation

Français : négociation

Notre processus de sélection :

Toutes les candidatures sont examinées par un recruteur. Si votre candidature est retenue, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à leur vie professionnelle et personnelle. Nous offrons des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

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