Directement rattaché(e) à la Direction générale, vous proposez et mettez en œuvre une stratégie de communication dans le cadre des orientations municipales. Vous pilotez et managez des équipes composées du journal municipal Regards, de la communication interne et communication externe ainsi que de la partie technique et administrative du service.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Management du service
- Concevoir, appliquer et évaluer le projet de service mis en œuvre
- Élaborer le budget prévisionnel du service et contrôler son exécution en optimisant la maîtrise des dépenses et la recherche des moyens de financement
- Élaborer le bilan d’activité
- Définir les activités et les répartir en déléguant, et animer le travail collectif
- Encadrez les agents du service en suivant leurs besoins en formation
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de communication
- Évaluer les besoins de communication de la collectivité en analysant les évolutions politique, juridique et technologique
- Élaborer et développer une stratégie de communication en valorisant les choix politiques et orientations municipales
- Conseiller et assister les élus et services dans les opérations de communication et analyser l’image de la collectivité auprès des publics
- Rédiger les communiqués et discours
Organisation, coordination et diffusion des informations d’utilité publique
- Coordonner les informations actualisées en les diffusant sur le support approprié
- Concevoir la stratégie adaptée au développement d’un projet, d’un événement
- Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications
- Organiser les actions de communications (conférences de rédaction, événements)
- Coordonner les relations avec la presse et développer les partenariats
COMPÉTENCES REQUISES
Garant-e du respect des règles liées à la communication, à l’accès des documents administratifs et aux libertés individuelles
Expérience réussie dans la responsabilité d’un service de communication et d'événementiel
Capacités managériales et de gestion en ressources humaines
Pratique indispensable des outils de communication, informatique, multimédia
Qualités rédactionnelles
PROFIL RECHERCHE
Sens des responsabilités
Force de propositions auprès du Maire et de la Direction Générale
Qualités relationnelles et diplomatie
Aptitudes l’écoute et à la décision
Intérêt pour le Service Public
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