Management des ressources humaines (h/f)

COMPETENCES SOUHAITEES

ü Rigueur administrative, grande organisation et approche méthodologique

ü Connaissance des métiers du secteur médico-social et des besoins en compétences spécifiques accompagnement jeunes et adultes porteurs de handicap

ü Capacité à monter des contrats de professionnalisation, des projets d’évolutions professionnelles

ü Compétences en recherche de financements politique RH et formation

ü Qualité rédactionnelle,

ü Compétences pédagogiques

ü Qualité relationnelle, capacité à proposer, animer, rassurer, ou encore parfois même à imposer

ü Maîtrise des logiciels de bureautique et de l’outil INTERNET

ü Maîtrise des logiciels RH : GRH (EIG), OCTIME, BEETWEEN

ü Montage de tableaux de bord, présentations graphiques



Respecter le secret professionnel le plus absolu en lien avec ses fonctions.