Directeur h/f (cdi)

Poste : À la tête de l'association, le/la Directeur.rice définit et met en oeuvre la stratégie globale en lien avec le Conseil d'Administration.

Avec l'appui de la directrice adjointe, elle/il encadre et anime une équipe permanente de 12 salarié.es et veille à la coordination des différents services : production, accompagnement socioprofessionnel, commercialisation des produits, ateliers de sensibilisation, partenariats et fonctions support.

Elle/il s'assure du bon fonctionnement de l'Atelier Chantier d'Insertion et du suivi des 30 salarié.es en parcours d'inclusion, en lien avec les encadrantes techniques.
Elle/il appuie le responsable production dans le développement et l'optimisation de la production afin d'accroître la capacité de transformation des fruits et légumes invendus. Il/elle accompagne l'évolution des process, de l'outillage et de la mécanisation pour structurer durablement l'outil de production.
Garant.e de l'équilibre économique de l'association, elle/il pilote la gestion budgétaire et administrative et supervise la recherche de financements et de nouveaux partenariats stratégiques.

Elle/il entretient et développe les relations avec les acteurs publics, privés et associatifs afin de soutenir la montée en puissance de l'association.


Profil :
Issu.e d'une formation supérieure, le/la candidat.e justifie d'une expérience significative en gestion d'équipe, en développement stratégique et idéalement, d'un savoir-faire en pilotage de production. Il/elle possède une forte capacité à structurer et optimiser une organisation en pleine croissance, en alliant vision stratégique et pragmatisme opérationnel.
Il/elle maîtrise le fonctionnement du secteur de l'ESS (de préférence agroalimentaire, alimentation durable, travail social ou entreprenariat social) et appréhende le monde de l'insertion par l'activité économique.
Leader porteur de sens, elle/il sait fédérer et accompagner une équipe dans un environnement humain exigeant. Sa rigueur et son sens de l'anticipation lui permettent de gérer les enjeux liés aux contraintes économiques et au développement. Doté.e d'un excellent relationnel, elle/il sait entretenir des partenariats variés et représenter l'association auprès de ses parties prenantes.




Entreprise : Depuis 2015, l'association Re-Belle lutte contre le gaspillage alimentaire tout en favorisant l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Implantée en Seine-Saint-Denis, elle porte un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) qui permet à des salarié.e.s en parcours d'inclusion d'acquérir des compétences transférables vers des métiers de la restauration et de la logistique, tout en bénéficiant d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé.
Chaque année, Re-Belle sauve plus de 30 tonnes de fruits et légumes rejetés des circuits de distribution et les transforme en confitures anti-gaspi, distribués dans plus de 150 points de vente en Île-de-France, tels que Monoprix, Nous-antigaspi, et des magasins indépendants engagés, ainsi que dans de nombreux hôtels partout en France. Parallèlement, l'association sensibilise le grand public aux enjeux de l'alimentation durable à travers des ateliers pédagogiques et des actions locales en faveur des habitants des quartiers populaires.

Valeurs de Re-Belle :
-Respect de chacun : collaborateurs, partenaires et clients
-Coresponsabilité et entraide
-Impact positif sur l'environnement
-Sincérité


Avec une croissance constante et un modèle économique hybride associant ventes, subventions et mécénat, Re-Belle entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de structuration et de développement. Elle ambitionne d'augmenter significativement sa capacité de production, d'améliorer son organisation interne et de renforcer ses activités commerciales et partenariales pour accroître son impact. C'est dans ce contexte que l'association recherche son/sa prochain.e :

Directeur.rice