DEFINITION DES TACHES :
Rattaché(e) à la direction du Directeur des Ressources Humaines.Vos principales missions seront les suivantes
Bien-être des employés :
\- Organisation de séminaires et de séances d'information (Impôt sur le revenu, Sécurité sociale, Carte de séjour, Retraite, etc.)
\- Services personnels et de conseil aux employés :
-Information et orientation pour apporter des solutions aux difficultés rencontrées par les employés
-Assistance sur des éléments tels que :
* Allocations familiales (CAF), retraite, handicap, Assistance 1% Logement plan
* Renouvellement des cartes de résidence ; Aide auprès de la Préfecture Dépôt d'impôt sur le revenu et échange de permis de conduire (pour les nouveaux embauchés de l'étranger) ; Demande de numéro fiscal pour la France
\- Orientation et intégration des nouveaux professeurs et membres du personnel :
\- Rédiger le contrat des arrivées de nouveaux et préparation des fichiers entrants sur le serveur RH
\- Demande et suivi de visa pour les nouveaux professeurs et membres du personnel avec l'appui d'un avocat
\- Suivre l'échange entre les nouveaux arrivants et l'Agence de Relocation
\- Planification des événements
\- Animation de séances d'information et d'accompagnement pour tous les aspects pratiques, sanitaires, bancaires, etc.
\- Mise à jour et développement des supports d'information (NEH Life in Paris, Démarches administratives, NEH Starting in ASP)
\- Entretien de départ pour tous les collaborateurs afin de leur expliquer toutes les démarches administratives qu'ils
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