Descriptif et missions
GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE H/F Ce poste est à pourvoir à BEZONS.
GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE H/F
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Gestion de la carrière et de la paye
- Rédaction et suivi des arrêtés et des contrats
- Instruction de dossiers de médailles du travail
- Classement et archivage
- Instruction et suivi des dossiers de congés bonifiés
- Création et suivi des dossiers administratifs et des situations de paye
- Établissement des dossiers de retraite (dossiers cohortes, IRCANTEC, etc,,,)
- Suivi des agents stagiaires (avis de manière de servir) et des titularisations
- Mise en œuvre des avancements d’échelons, des avancements de grade et des promotions internes
- Suivi des mutations
- Suivi des différentes positions administratives : détachement, disponibilité, mise à disposition, congé parental...
- Suivi des renouvellements de contrats
- Gestion des reliquats des validations de services antérieures à la nouvelle réglementation
- Suivi des fiches d’évaluation
- Suivi des congés annuels
- Suivi des courriers sur logiciel
- Saisie des éléments de paye
- Calcul et mandatement de paiement
- Calcul et saisie des prestations d'action sociale
- Traitement mensuel et annuel des charges
- Élaboration des états de paye
Traitement du - Hors-paye -
- Remboursements de frais divers
Traitement des dossiers - Chômage -
- Suivi des dossiers relatifs aux indemnités des allocations de retour à l’emploi en lien avec CEGAPE
Divers
- Constitution des dossiers
- Réalisation et suivi de tableaux de bord
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Respect des échéances
Agressions verbales possibles
Télétravail possible sur 1 journée
Conditions d’exercice : 37h30 par semaine du lundi au vendredi
Profil recherché
GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE H/F Diplôme(s) / Qualification : Diplôme de niveau 3 - Expérience similaire significative dans un établissement public
Cadres d’emploi : Adjoint administratif / Rédacteur
Bonne connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance de la comptabilité
Maîtrise bureautique (tableur et traitement de texte)
Connaissance des logiciels CIRIL et INDELINE
EC20890
Avantages liés au poste
GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE H/F
1. Télétravail partiel possible
Avantages collectifs au travail
GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE H/F
2. Prime de fin d’année
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Chèques vacances/loisirs
6. Abonnement COS ou CAS
7. ARTT
8. RIFSEEP
9. CIA
10. Participation aux frais de séjour/enfants
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