Un(e) chargé(e) de communication digitale

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur de la Communication, rattaché.e au Cabinet de Monsieur le Maire, vous participez à l’élaboration et à la mise en place et au développement de la stratégie de Communication, particulièrement dans le domaine du digital.
Vous contribuez à améliorer l’image de la Ville et œuvrez aussi bien la communication interne que la communication externe. En interne, vous intervenez sur les supports digitaux internes, les newsletters, etc. En externe, vous gérez le site Internet, les comptes et pages de la Ville sur les réseaux sociaux, etc. Vous analysez et mesurez l’audience et l’impact de la communication digitale afin d’élaborer de nouvelles stratégies sur les futurs projets à mettre en place. Missions / conditions d'exercice Définir et coordonner les opérations de la stratégie de communication digitale,
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication en s’appuyant sur les outils e-marketing (réseaux sociaux, e-mailings…),
Produire des contenus numériques et multimédias (contenus, articles, photos, vidéos, visuels…) et les diffuser à travers une approche marketing multicanal (site, mini-sites, réseaux sociaux, e-mailings, alertes SMS, notifications d’application, newsletters, etc.),
Gérer le site Internet (analyse, développement, évolution, refonte), l’alimenter, l’animer et développer la contribution des services,
Alimenter et gérer les réseaux sociaux de la Ville (community management),
Analyser et mesurer l’audience et trafics sur les différents médias digitaux afin de suivre la performance des actions de communication digitale,
Participer aux activités du service Communication… Profils recherchés Titulaire d’une formation en communication, en publicité ou en multimédia,
Connaissance du cadre juridique lié aux supports digitaux et à leur usage,
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités,
Connaissance des médias sociaux, des codes du marketing digital,
Capacité à mobiliser des compétences autour de projets communs,
Capacité d’expressions, d’analyses et de synthèse,
Aisance avec l’anglais,
Capacité à produire des contenus rédactionnels avec une maîtrise pointue du français,
Créatif, sens esthétique développé,
Sens de l’organisation, méthodique, rigueur, sens de l’initiative et autonomie, force de propositions,
Excellent relationnel et d’une esprit d’équipe,
Aisance relationnelle, diplomatie, sens de l’écoute, discrétion et confidentialité,
Sens du travail en équipe, réactivité et disponibilité,
Faculté d’adaptation primordiale, capacité à se former en permanence aux évolutions des supports digitaux,
Maîtrise des outils informatiques et des outils idoines à la communication digitale,
Savoir faire des reporting à la hiérarchie et respect des procédures administratives,
Expérience sur un poste similaire nécessaire,
Disponibilité soir et week-end