Le Multi-accueil « Le Pré'O » du Pôle Petite Enfance, géré par la Ville d'Obernai, propose 90 places d'accueil régulier et occasionnel d'enfants âgés de 10 semaines à moins de 4 ans.
L'équipe pédagogique accompagne avec respect, l'enfant dans ses découvertes sensori-motrices en alternant des activités libres et des ateliers d'éveil : artistiques, de motricité, musicales, culinaires.
L'équipe pluridisciplinaire s'appuie sur un projet pédagogique et des pédagogies spécifiques.
Le Multi-Accueil de la Ville d'Obernai est installé au sein du Pôle Petite Enfance « le Pré'O ».
Cette structure dédiée à l'Enfance permet aux bébés et enfants de s'épanouir dans des locaux modernes et fonctionnels.
L'équipe des 40 agents est composée d'une directrice, d'une adjointe à la directrice, d'une équipe « enfance » et d'une équipe « technique ».
La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement afin d'assurer le remplacement temporaire d'un agent territorial momentanément indisponible et de garantir la continuité des services.
Missions :
Sous l'autorité du Maire, des Adjoints au Maire et de la Directrice du Multi-Accueil, vous participez à l'organisation pratique du service et exercez notamment les missions suivantes :
- Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement.
- Entretient de bonnes relations de travail avec les collègues.
- Respecte le projet d'établissement.
- Respecte les règles et consignes d'hygiène et de sécurité.
- Accueille et renseigne les parents.
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du CAP accompagnant éducatif petite enfance ;
- Excellentes qualités relationnelles ;
- Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques ;
- Grande polyvalence et disponibilité, curiosité et autonomie ;
- Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe ;
- Source de proposition et d'anticipation, réactivité et rigueur.
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + frais de déplacement en transport public
Adresser votre curriculum vitae (CV), accompagné éventuellement d'une lettre de motivation, au plus tard le vendredi 7 mars 2025, délai de rigueur.
Experience: Débutant accepté - si qualifié - sinon 3 ans exp.
Compétences: Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence,Accueillir des enfants,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Optimiser l'espace de rangement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
2ème Ville touristique du Bas-Rhin
11 751 habitants
180 agents
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