Le service maintenance de la direction patrimoine logistique est composé de 82 agents.
Animées par la responsable et son adjoint, les équipes prennent en charge les travaux de maintenance, des interventions de dépannage aux travaux de rénovation plus lourds visant à améliorer et optimiser du patrimoine bâti. Ce patrimoine est constitué de 800 bâtiments publics d'une surface totale de 800 000 m² appartenant essentiellement à la ville de Brest et à Brest Métropole.
Pour réaliser nos interventions, le service s'appuie sur, d'une part, une équipe de 61 agents réalisant les travaux en régie tous corps d'état et sur, d'autre part, trois autres unités opérationnelles : clos-couvert-second ½uvre, électricité-sécurité et chauffage-réseaux.
Les missions de celles-ci sont portées par des techniciens, responsables d'opération dont le rôle consiste à assurer notamment, la maîtrise d'½uvre des opérations après en avoir défini les contours avec les services pilote (les services "gestionnaires"). Ces travaux sont réalisés par des entreprises privées.
Responsable d'opération au sein de l'équipe chauffage et réseaux, vous porterez et piloterez tous les travaux d'assainissement (mise en conformité ou interventions curatives), de ventilation et assisterez votre responsable sur les sujets de plomberie-sanitaire et de chauffage.
Les travaux seront réalisés par des entreprises privées, dans le cadre de marchés à bons de commande ou à l'issue de consultations spécifiques.
Vous serez également moteur dans la continuité de service au sein de votre équipe et amené à gérer la Gestion Technique Centralisée du chauffage en cas d'absence du technicien référent sur le sujet.
Poste basé à :
Centre technique municipal - 6 boulevard de l'Europe - 29200 Brest
Temps et horaires de travail
* Cycle de travail avec RTT (ex : 1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
* Annualisation du temps de travail sur l'année civile
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
* Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
* Participation à l'astreinte à raison de 3 à 4 semaines par an
Avantages
* Régime indemnitaire et prime annuelle
* Aide financière à la mutuelle
* Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait Mobilité Durable
* Possibilité de déjeuner à l'ENSTA, à proximité du CTM
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
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