Chef de produit assurances (h / f)

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Description du poste :

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 10 collaborateurs pour un contrat d'alternance de 2 ans où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !

Le poste est à pourvoir à Le Mans ou Noisy-Le-Grand.

Vos missions au quotidien :

* La conception, le suivi et la mise à jour des offres produits Sur mesure (contractuel B2C) ;
* La sécurisation du contractuel distributeur B2B (partenaires ou courtiers) ;
* Le support Produits : assistance technique produits aux juristes de la direction relation client et validations marketing aux équipes du développement commercial ;
* L'identification et l'évaluation des risques associés à l'activité Produits (DDA, ACPR…) ;
* La participation aux projets d'évolutions réglementaires pouvant impacter nos produits ;

Description du profil :

Et si c'était vous ?

* Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master 1 ou 2 idéalement en droit des contrats ou en droit des assurances.
* Vous avez de l'appétence pour la rédaction de documents juridiques et les sujets réglementaires.
* Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle particulièrement développée.
* Vous êtes autonome et proactif(ve), vous êtes également reconnu pour votre sens du service client.
* Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

* Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite.
* Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours.
* Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie.

Les avantages qui font la différence :

* Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance.
* Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe.
* Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa.
* 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année.
* 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat.
* Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant.
* De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique).
* Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.
* Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

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