Rattaché(e) directement à la direction générale, vos missions sont les suivantes :
- Participation à la mise en place du plan de développement en lien avec la direction des ventes et identification des opportunités immobilières via réseau ou via prospection physique
- Visites des locaux et sélection des opportunités, organisation de la présentation des nouveaux projets (en comité et en lien avec la direction des ventes)
- Rédiger les offres d'achat ou de prise à bail et assurer les négociations financières, juridiques avec les vendeurs/bailleurs dans le but de préserver les intérêts de la structure
- Organisation et négociation les travaux nécessaires (soumis à validation) avec les AG de copropriétés et accompagner/répondre aux sollicitations des autres services de la structure (pôle travaux, pôle commercialetc.)
- Assurer la gestion du parc immobilier (négocier les renouvellements des baux à échéance, optimisation des loyers) et assurer les négociations travaux au cours de bail (qui incombent au bailleur)
Profil :
De formation immobilière à minima Bac +3, vous avez une expérience réussie d'au moins 8 ans dans le développement de réseau d'enseignes idéalement. Vous avez des bonnes connaissances en Droit Immobilier mais aussi liées aux réglementations ERP notamment. Primes de 20K€ acquisition et 10K bail commercial, autres avantages dont voiture de fonction. Qualités : autonome, tenace, curiosité, créativité, aptitudes à négocier, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, aisance relationnelle, sens de la communication.
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