La ville de Pontivy recrute des animateurs saisonniers titulaires du BAFA, du BAFD et/ou du BPJEPS durant la période estivale (juillet et/ou août 2025) pour ses dispositifs de loisirs :
10 postes sont à pourvoir
- l'accueil de loisirs 3-12 ans répartis en 4 groupes (3-4 ans, 5-6ans, 7-9 ans et 10-12ans),
- une maison des jeunes 13-17 ans.
- des séjours de vacances en gestion autonome (4 séjours vont se succéder 8-10 ans et 2 séjours 11-13 ans).
MISSIONS
- Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Animation des groupes d'enfants ou de jeunes
- Encadrement et accompagnement de la vie quotidienne
- Dialogue de proximité (avec les parents ou les partenaires).
PROFIL
- Animateurs BPJEPS / BAFA / stagiaires BAFA pour les ALSH 3-12 ans et la maison des jeunes 13-17 ans.
La qualification SB (surveillant de Baignade) serait un atout supplémentaire.
- Animateurs BAFA/BPJEPS expérimentés pour encadrer les séjours de vacances.
- Directeur-Adjoint pour l'ALSH du mois de Juillet : BAFD / BPJEPS LTP / Autre BPJEPS avec UC complémentaire « direction ».
- Dynamisme et esprit d'initiative - Capacités relationnelles et esprit d'équipe - Connaissance de techniques d'animation et du développement de l'enfant - Capacité de régulation de la vie quotidienne et des relations entre enfants.
- Discrétion et confidentialité - Assiduité et ponctualité, respect des consignes.
DURÉE: juillet et/ou août 2025
Experience: Débutant accepté - avoir bafa ou bpjeps
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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