Electricien bâtiment/tp/vrd electricien (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower DIGOIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD electricien (H/F) Les missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Installer des systèmes électriques conformes aux normes en vigueur.
- Effectuer le tirage de câbles et leur raccordement.
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers.
- Réaliser des tests et des mesures pour garantir la qualité des installations.
- Travailler en équipe pour mener à bien les projets.
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés.
Le profil :
Expérience en installation électrique requise, sens du détail et capacité à travailler en équipe.
Vos avantages :
- Rémunération de 11.88 € brut/heure.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap