3 recetteurs et automaticiens de test en cdi h-f

L’Agence Nationale pour les Chèques Vacances (ANCV), établissement public à caractère industriel et commercial, assure une mission d’intérêt général qui est de développer l’accès aux vacances et aux loisirs pour tous, et notamment des personnes les plus fragiles.

Grâce à son modèle économique, l’ANCV autofinance son développement et ses actions de politique sociale. Ainsi, l’essentiel des excédents de gestion générés par l’émission des Chèques Vacances est affecté à des programmes d’actions sociales destinés aux publics les plus fragiles (séniors ; familles, personnes en situation de handicap …) ainsi qu’au financement du patrimoine du tourisme à vocation sociale. Les différents programmes de solidarité ont permis le départ de 250 000 personnes.


Dans le cadre d'une création de poste, notre Agence basée à Sarcelles (95) recherche 3 Recetteurs et Automaticiens en CDI pour une prise de poste rapide.


VOTRE MISSION :


Dans le cadre du développement digital et des orientations stratégiques de l’Agence, l’ANCV recherche un recetteur et automaticien de test qui aura pour mission principale de disposer de l’ensemble des processus, méthodes et outillage permettant de valider techniquement et fonctionnellement les logiciels et/ou applications avant leur mise en ligne sur les environnements clients. Le périmètre des tests couvre les volets suivants :

Tests techniques et fonctionnels (Qualité des logiciels)

Les travaux porteront dans un premier temps sur les recettes des frontaux de l’Agence (espace client, espace PTL, …) et seront ensuite étendus à d’autres zones de la pile logicielle du système d’information (applications frontales et back-office).

Initiation d’une démarche d’industrialisation des tests.

Tests de montée en charge et de performance (Performance des logiciels)

Des tests de performance et de montée en charge seront mis en place sur certains logiciels critiques du système d’information.

Il sera en charge de créer et développer l’activité des tests logiciels de la DSI sur les différents pans du SI, définir les processus, réaliser les recettes, recommander et mettre en œuvre l’outillage adéquat. Il sera chargé de maintenir les automates en place et les faire évoluer. Son action permettra à l’Agence de disposer d’un outillage complet permettant de valider un logiciel avant sa mise en exploitation.

Les périmètres Front Office et APisation sont à prendre en priorité puis les Back-Office par la suite.


VOS PRINCIPALES FONCTIONS :


Organisation

Superviser les activités de tests, sur son périmètre, à savoir :

Définir la stratégie de test, planifier et organiser les campagnes de tests ;

Préparer les campagnes de tests (scénarii, cas de tests associés et non régression) et les jeux de données ;

Rédiger les scénarii, les cas de tests et les cahiers de recette ;

Exécuter les cas tests ;

Favoriser l’automatisation des scripts de tests afin de réduire la charge de recette manuelle ;

Faire le suivi de l’exécution des cas tests ;

Analyser les résultats et gérer les anomalies.

Challenger les outils du marché pour sélectionner le(s) bon(s) outil(s) pour les futurs changements ;

Définir les processus de l’activité ;

Construire et automatiser le reporting de l’activité de test et de validation logiciel ;

Assurer une veille technologique pour proposition d’ajout de nouvelles fonctionnalités, nouvelles méthodes ;

Enrichir continuellement le(s) système(s) d’automatisation de tests ;

Animer les séances de test au sein d’équipes produits digitaux fonctionnant en mode agile.

Conception & Développement :

Prendre connaissance des caractéristiques et des spécifications des logiciels ;

Analyser les spécifications fonctionnelles et les exigences de test pour identifier les scénarios de test appropriés, les traduire en cas de test et créer les scripts de test automatisés ;

Créer une batterie de tests correspondant à tous les points des spécifications à valider ;

Intégrer les batteries de test dans des campagnes ;

Gérer les configurations, les déploiements, la gestion des versions des test et campagnes ;

Exécuter les tests jusqu’à validation du produit au vu des normes de test imposées ;

Réaliser un reporting précis de chaque campagne de test et livrer les résultats au demandeur ;

Poursuivre la surveillance des performances du logiciel via un monitoring régulier et automatique ;

Réaliser ou déléguer des tests de charges ou de performance (Neoload, Dynatrace, Jmeter) ;

Garantir la stabilité technique et fonctionnelle des environnements de test.

Intégration continue (Devops)

Participer à la définition des principes d’intégration continue avec les équipes de la DSI ;

Mettre en œuvre ces principes à travers ses réalisations.

Participation transversale :

Participation à l’ensemble des projets de la DSI ;

Travailler en collaboration avec le PO (Product Owner) et les TPO (Technical Product Owner) et le Scrum Master.

De façon générale :

Réaliser l’ensemble des documentations qui concourent à l’enrichissement du référentiel documentaire du SI (spécifications, cahier de test, …).

Développer en continue sa connaissance des principes de sécurité des SI (RGPD, TSPD, …)

S’inscrire et opérer en conformité à l’ensemble des processus en place dans la direction et dans l’Agence.


VOTRE PROFIL :


Bac + 3 à Bac + 5 formation technique avec une expérience significative en développement et 3 années d’expérience en automatisation des tests.

Maîtrise de plusieurs outils de testing (UIPath, Selenium, Cucumber, UFT, SoapUI, Ranorex, Test complet, Silk Test, Katalon).

Maîtrise des Technologies WEB et des langage Java, JS, Dot net, Python, …

Maîtrise d’un Framework de test orienté BDD (Behavior Data Driven).

Maîtrise d’un outil de management des tests (Squash), Maîtrise d’un outil de gestion de bug et de backlog (JIRA Atlassian). Connaissance de l’intégration continue via Jenkins, Git. Certification ISTQB, Méthode BDD, TDD, tests agiles

Capacité de Delivery et expérience des environnements de production avérée.

Capacité de coopération fluide au sein d’équipes travaillant selon la méthode agile

Agile, Proactif, Autonome, Persévérant, en démarche d’auto-formation permanente avec une capacité de monter rapidement en compétence et en autonomie sur d’autres domaines.