Gestionnaire polyvalent(e) (h/f)

Gestionnaire Polyvalent F/H rattaché/e à l'aire d'accueil des Gens du Voyage de Freyming Merlebach.
Formations et accompagnements assurés

Salaire mensuel Brut de 2200 € +10% de prime précarité en fin du contrat

Missions d'accueil:
- veiller au bon fonctionnement du site, gérer l'accueil des caravanes, entrées et sorties comme les séjours des usagers (établissement fiche usager, état des lieux, encaissement des redevances, faire appliquer et respecter le Règlement Intérieur, médiations...),
- assurer le suivi administratif et financier du site et créer le lien avec les familles afin de réguler la vie en Communauté sur cet l'Equipement Public.

Missions sociales:
- orienter le public dans une démarche visant à leur autonomie vers les organismes compétents en lien avec le Gestionnaire Social,
- maintien de la cohésion sociale sur l'aire d'accueil par un travail d'animation et de relation avec les usagers en lien avec le Gestionnaire Social en relation avec les Services Sociaux et Administratifs du régime général.

Missions techniques :
- assurer le suivi technique de l'aire et veiller au bon entretien et à la maintenance des structures avec l'appui d'un agent de maintenance ,
- veiller au bon état des équipements et réalisation de réparations courantes et de petits travaux et nettoyage de l'aire en lien avec l'Agent Technique d'Entretien et de Maintenance GdV à temps plein et les entreprises.

Travail du Lundi au Vendredi
Frais professionnels pris en charge
Rigueur et sens des responsabilités indispensables.
Mutuelle et Plan Epargne Entreprise

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.