Descriptif et missions
DESCRIPTIF:
Sous la responsabilité de la direction des résidences autonomie, l'agent de maintenance assure ses interventions principalement au sein des quatre établissements d'hébergement pour personnes âgées autonomes, c'est un poste mutualisé avec tous les services et structures du CCAS.
Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents : électrotechnique, mécanique, maçonnerie, plâterie/ peinture, plomberie/ chauffage. Il remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels et des réseaux. Il réalise aussi des travaux neufs (installation, amélioration, modification).
MISSIONS ET ACTIVITES:
* Effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métiers.
* Assure la sécurité incendie en lien avec le prestataire chargé de la maintenance.
* Effectue des courses ponctuelles pour les établissements (achats de matériaux, livraison de courriers urgents...).
* Est responsable du stock qui lui est confié (inventaire régulier), contrôle les besoins et gère les commandes d'approvisionnement si nécessaire.
* Réceptionne, range et distribue les produits au sein des résidences.
* Est responsable de la gestion des véhicules des Résidences en lien avec le garage VILLE-EPN (organisation des contrôles techniques, suivi des réparations...).
* Evacue certains déchets en déchetterie.
* Travail en collaboration étroite avec les services techniques Ville-EPN.
* Gère les demandes d'intervention via EATAL auprès des services techniques Ville-EPN lorsque cela est nécessaire.
* Gère le stock d'outils et de pièces et propose des investissements de matériels d'entretien et de maintenance.
* Contrôle régulier des appels d'urgence, accessibilité des sorties de secours, chauffage, prévention sécurité incendie...
* Participe à l'organisation des manifestations, l'installation du matériel et le transport des résidents si besoin.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Manutention, port de charges. Flexibilité des horaires, disponibilité auprès des résidents et des équipes. Astreintes soirs et weekend selon nécessité de service. Interventions possibles en EHPAD, SPASAD, siège CCAS. Permis B exigé.
DEGRE AUTONOMIE: intermédiaire
NIVEAU DE RESPONSABILITE: être en capacité de gérer les urgences.
Profil recherché
SAVOIRS:
Maîtrise de l'outil informatique. Formation technique. Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des produits et matériels. Connaître la réglementation des établissements recevant du public et avoir des notions de sécurité et de risques pour les usagers. Connaître les règles de sécurité au travail, les gestes et postures de la manutention.
SAVOIR-FAIRE:
Effectuer l'ensemble des petites réparations. Compétences techniques, polyvalence sur des travaux de tous corps de métier.
SAVOIR-ETRE:
Etre bienveillant, réactif, à l'écoute et à l'aise au contact des personnes âgées. Savoir travailler en équipe. Etre rigoureux, méthodique, avoir le sens de l'organisation, faire preuve d'initiative, être créatif et ingénieux, respecter les résidents et les agents, respecter le matériel mis à disposition, être capable de gérer l'urgence, aptitude pour le travail manuel et avoir une grande polyvalence.
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
* Restauration collective/titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Chèques vacances/loisirs
* Prise en charge Mutuelle
* Amicale du personnel
* Avancement de carrière/promotion
* Abonnement CNAS ou FNAS
* Régime indemnitaire
* ARTT
* Passeport formation
* Autorisations spéciales d’absence
* RIFSEEP
* Charte Handicap
* Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Travailleurs handicapés:
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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