Jobandtalent, qui sommes nous ?
Chez Job&Talent, nous révolutionnons le marché du travail à l'échelle mondiale. Notre mission est simple et claire. Nous donnons aux personnes qui effectuent un travail essentiel - des chauffeurs-livreurs et employés d'entrepôt aux cuisiniers et nettoyeurs - les moyens de trouver du travail et d'être payés dans les meilleures conditions.
En 2023, 340 000 personnes ont trouvé du travail dans plus de 2 500 entreprises dans le monde, avec des clients couvrant des secteurs allant de la logistique à la vente au détail, en passant par l'hôtellerie et bien plus encore. Nous avons généré 1,9 milliard d'Euros de revenus en 2022. Et nous sommes reconnaissants envers nos investisseurs de premier plan chez Atomico, Kinnevik et Softbank.
Nous avons notre siège social sous le soleil de Madrid, mais nous sommes une entreprise à distance opérant dans 10 pays en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine.
Jobandtalent en France :
Le groupe Jobandtalent en France regroupe en 2024 une vingtaine d'entités juridiques rassemblant une centaine de collaborateurs pour un CA dépassant les 100 M€. Le siège est basé à St André de Corcy, dans l'Ain, à 30 min au Nord de Lyon. S'y regroupe l'ensemble des fonctions supports soit une quarantaine de personnes aujourd'hui.
Nous sommes aussi prestataires de service pour un ensemble de groupement d'employeur tournés vers les métiers de la logistique. Avec ce partenariat nous sommes fiers de pouvoir aider à la déprécarisation de centaines de salariés par an, en offrant un parcours et un emploi à durée indéterminée à des populations éloignées de l'emploi. Cette stratégie accompagne notre démarche RSE pour son volet social.
Le/la recruteur/euse sourceur/se se porte garant(e) de la sélection parfaite des candidats pour ainsi répondre aux demandes de renfort des agences/clients/antennes
VOS MISSIONS
-,Recueillir, centraliser et retranscrire les demandes de recrutement de nos clients,
- Créer les fiches de poste et améliorer continuellement les offres,
- Mise en ligne des annonces sur nos différents canaux de recrutement,
- Sourcer des candidat(e)s à travers divers canaux pertinents (CVthèques),
- Enrichir la base de données et maintenir un vivier de candidats actifs,
- Mener des entretiens de pré-qualifications afin de sélectionner les meilleur(e)s candidat(e)s,
- Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée,
- Donner un support dans toute autre mission relative au service recrutement,
- Assurer le suivi des candidatures envoyées,
- Compléter les reportings mis en place par le groupe.
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