Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, deux mécaniciens auto VL en CDI pour renforcer l'équipe actuelle sur Cogolin. Au sein de l'atelier du centre auto, les profils recherchés et les missions seront :
1. Mécanicien junior
Missions :
- Réaliser les vidanges.
- Effectuer le changement de batteries.
- Assurer les petites réparations et l'entretien courant des véhicules.
?
2. Mécanicien confirmé
Missions :
?
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations complexes.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Accompagner les mécaniciens juniors.
- Assurer la qualité des interventions et le respect des délais.
?Profil recherché pour le mécanicien junior :
- Formation en mécanique automobile.
- Débutant ou première expérience dans un poste similaire appréciée.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.
- Motivation et envie d'apprendre.
Compétences :
- Connaissance des outils et équipements de diagnostic.
- Maîtrise des techniques de base en mécanique automobile.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Bonnes compétences en communication.
?Profil recherché pour le mécanicien confirmé :
- Diplôme en mécanique automobile.
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Compétences techniques avancées et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Esprit d'équipe.
Compétences :
- Expertise en diagnostic et réparation de pannes complexes.
- Maîtrise des systèmes électroniques et informatiques des véhicules.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Aptitude à former.
Conditions :
- Bonne ambiance au sein du centre auto.
- Équipe soudée et collaborative.
- Salaire en fonction de l'expérience.
- Poste au 39h par semaine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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