Directeur général adjoint h/f

Poste

Rattaché au Directeur Général, le dirigeant recherché accompagne les décisions et les actions de la direction générale, les activités hors SIEG et contrôle les diversifications avec ORSOL (OFS), SSLI (LI), SCCV, … et les foyers. Il veille et conduit la feuille de route, le PSP, le schéma directeur des systèmes d’informations, la GEPP, l’innovation technique et sociale. Il propose et met en œuvre le plan de vente de logements neufs et HLM (unité ou bloc) et pilote l’activité de syndic.
Il met en place et anime la pré-commercialisation et la commercialisation des programmes en accession à la propriété, en élaborant les techniques de marketing et de communication en lien avec les équipes communication / marketing.
Il participe à la stratégie de développement du syndic de l'organisme, assure le développement de cette activité de syndic solidaire auprès de nouvelles copropriétés.
Il assure le pilotage de la gestion des copropriétés, la fonction de syndic et coordonne le bon fonctionnement de cette activité avec les équipes des antennes et du siège concernées par l’activité.
Il coordonne les missions relevant de l’activité des foyers, analyse leur situation économique (gestion matérielle, technique et financière) et les conventions. Il valide les recommandations juridiques stratégiques pour l’entreprise lui permettant de se mettre en conformité avec la législation en vigueur ou de permettre d’anticiper les changements réglementaires.
Il contrôle en outre la validité et la légalité des process internes.
Il représente également OPAC SAVOIE auprès de certaines autorités administratives et des élus.

Profil

Ce poste intéresse un dirigeant(h/f) bénéficiant d’une expérience significative de direction au sein d’une structure immobilière et maîtrisant parfaitement les métiers de gestion patrimoniale, tant dans son rôle de bailleur que de constructeur. Il dispose de solides capacités managériales, d’une vision stratégique et d’un sens aigu de la relation aux élus. Intelligence relationnelle en milieu complexe et leadership sont des qualités attendues pour prétendre à ces fonctions à forts enjeux.