Descriptif du poste
Vos principales missions :
- Mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels des salariés agricoles et non-salariés agricoles, déployer le plan pluriannuel Santé Sécurité au Travail.
- Animer l’équipe des Conseillers, organiser l’activité et piloter les ressources.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs et des indicateurs de l’organisme et plus particulièrement du service.
- Intervenir auprès des entreprises et exploitations agricoles en vue d’améliorer la sécurité et les conditions de travail en déployant des actions de terrain ou de formation.
- Réaliser des enquêtes consécutivement à des accidents du travail ou des demandes de reconnaissance de maladies professionnelles.
- Analyser les risques et facteurs de risques liés à l’activité professionnelle, de réaliser des études de postes de travail.
- Etablir et suivre les dossiers d’aides financières en vue d’améliorer les conditions de travail.
- Proposer des actions innovantes et anticiper sur les nouveaux besoins dans le domaine de la Prévention des Risques Professionnels en milieu agricole.
- Contribuer à la mise en œuvre de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle avec les acteurs internes et les partenaires
- Travailler en équipe pluridisciplinaire avec le service Santé au Travail et avec les partenaires institutionnels.
- Participer à l’élaboration et à l’exécution des décisions des instances du Conseil d’administration de la MSA Lorraine dans le domaine de la Prévention des Risques Professionnels.
- Représenter le service lors des manifestations agricoles.
- Assurer une veille technique et réglementaire et relayer les informations institutionnelles.
- Respecter les exigences de la Certification AFNOR des Services de Santé au Travail Agricole.
Descriptif du profil
Profil recherché :
o Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de préférence dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité et/ou expérience dans le domaine.
o Bonne connaissance de la MSA, de ses activités et de son fonctionnement.
o Bonne connaissance du milieu agricole et de son environnement.
o Aptitude au management.
o Aptitude à dialoguer et à nouer des partenariats
o Qualités pédagogiques et relationnelles développées.
o Réactivité et capacité d’adaptation, autonomie et rigueur.
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Intranet, Extranet).
Le poste est à pouvoir à temps complet à compter du 1er octobre 2024.
Il s’agit d’un emploi de niveau 7, filière Protection Sociale/Santé/Prévention. Le coefficient de rémunération sera au minimum de 316 correspondants à la référence emploi 17C1. Soit une rémunération brute annuelle est comprise entre 41K € et 42K € (sur 13 mois).
La résidence administrative est fixée à VANDOEUVRE-LES-NANCY mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.
Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, il ou elle devra être titulaire du permis de conduire.
Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.
Sessions de recrutement:
1. le mardi 17/09/24 matin
2. le mercredi 18/09/24 toute la journée
3. le jeudi 19/09/24 après-midi.
LES AVANTAGES MSA LORRAINE :
4. Titre déjeuner
5. Mutuelle d’entreprise
6. CSE
7. Intéressement
8. Horaires variables
9. Participation à hauteur de 66% des frais de transports collectifs
10. Possibilité de télétravail
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