Chef d'équipe charpentier (h/f)

Description du poste :
Encadrement d'équipe : Assurer la gestion et lencadrement dune équipe de charpentiers couvreurs sur divers chantiers.
Organisation des travaux : Planifier et coordonner les tâches à réaliser sur le chantier, en veillant au respect des délais et des normes de sécurité.
Exécution technique : Participer activement aux travaux de charpente et couverture (pose de charpentes, dossatures bois, de bardages, réalisation de toitures, zinguerie, etc.).
Contrôle qualité : Veiller à la conformité des travaux réalisés par l'équipe, garantir une finition impeccable et une conformité aux attentes des clients.
Formation et accompagnement : Assurer l'intégration, la formation continue et la montée en compétences des membres de votre équipe.
Gestion des imprévus : Être capable de réagir rapidement et efficacement aux imprévus et aux contraintes techniques pouvant survenir en cours de projet.
Suivi des stocks : Gérer les commandes de matériaux nécessaires pour les chantiers et s'assurer que l'équipe dispose des outils et équipements nécessaires.
Description du profil :
Dans le cadre d'une mission stratégique, nous recherchons un Chef d'équipe charpentier couvreur expérimenté, prêt à s'investir dans des projets ambitieux au sein d'une équipe dynamique. Le candidat idéal possède une solide expérience en charpente et couverture, combinée à un savoir-faire technique avéré qui garantit la qualité et la sécurité des travaux sur site.
En tant que Chef d'équipe charpentier couvreur, vous serez responsable de la gestion d'une équipe sur différents chantiers. Vous veillerez à la bonne coordination des travaux de charpente, couverture et ossature bois, ainsi qu'à la mise en œuvre des plans d'intervention en respectant les délais et la qualité. Vous aurez également en charge la formation et l'encadrement des membres de votre équipe.La personne recherchée aura pour mission de diriger et coordonner une équipe de professionnels, veillant à la bonne exécution des chantiers. La capacité à assurer une communication fluide entre les membres de l'équipe et à maintenir un environnement de travail positif est essentielle. Il s'agit d'un rôle clé qui nécessite non seulement des compétences techniques, mais également des compétences managériales éprouvées. La gestion d'équipe, la répartition des tâches et le suivi des avancements sont des aspects cruciaux pour le succès des projets.Les qualités attendues incluent : un sens de l'organisation, une grande rigueur dans le travail, ainsi qu'une aptitude à gérer les priorités parmi une charge de travail variée. Le candidat doit faire preuve d'initiative et d'autonomie tout en respectant les normes de qualité et les délais impartis. Un permis de conduire de catégorie B est indispensable pour ce poste, afin de se déplacer facilement sur les différents chantiers. Les candidats possédant une formation complémentaire en management ou en gestion de projet seront particulièrement appréciés.***Durée hebdomadaire : 35 heures sur 4 jours (possibilité de réaliser des heures supplémentaires)
* Salaire : 14 à 16 brut de l'heure
* Avantages : Panier repas, mutuelle ProBTP niveau 2, primes exceptionnelles, zone de trajet avantageuse
* Lieu d'intervention : Lot-et-Garonne et départements limitrophes
Rejoindre cette entreprise, c'est contribuer à des projets d'envergure dans un cadre professionnel stimulant, où le travail en équipe et le développement personnel sont valorisés.

Experience: Débutant accepté

Cette entreprise dynamique et en pleine croissance est spécialisée dans la rénovation de bâtiments. Forte de plusieurs années d'expérience, elle a su s'imposer comme un acteur clé dans le domaine de la charpente et de la couverture, offrant des services variés tels que l'ossature bois, l'isolation, le bardage et la zinguerie. Cette société met un point d'honneur à intervenir principalement dans le département et ses alentours, garantissant ainsi une proximité avec sa clientèle ...