Administrateur réseau (h/f)

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Posté le :01 avril 2025

Type de poste : CDI

Discipline : Réseaux Télécoms

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Français

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Administrateur en Installation et Dépannage Télécoms et Réseaux afin d'assurer la maintenance, l'installation et l'optimisation des infrastructures de communication de nos clients.

Missions principales :

* Réaliser les dépannages des lignes fixes : vérification de ligne, recherche de continuité, réparation et remplacement des prises, gestion des rendez-vous avec les opérateurs.
* Assurer le dépannage des lignes ADSL : vérification de ligne, test de débit, diagnostic, coordination avec les opérateurs.
* Effectuer le câblage et le brassage ainsi que la modification de réseaux existants (y compris les têtes opérateur).
* Installer, déménager et paramétrer des équipements télécoms (postes téléphoniques, téléphones sans fil, téléphones d'urgence, petits équipements de communication, petits PABX).
* Assurer la prise en main des équipements par les utilisateurs.
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Technical skills

Profil recherché :

* Formation en réseaux et télécoms (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent).
* Expérience souhaitée dans le domaine des télécommunications et des réseaux.
* Compétences techniques en installation, maintenance et diagnostic des infrastructures télécoms.
* Bonne capacité à résoudre des problèmes techniques et à travailler de manière autonome.
* Sens du service client, réactivité et rigueur.
* Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).


Soft skills

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Loire-Atlantique

Ville : Nantes


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

E-mail

[emailprotected]