Assistant socio-éducatif du ccas (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

Sous l’autorité du directeur-adjoint du CCAS, vous participez à la mise en œuvre des missions et actions portées par le CCAS.

Vous assurez l’évaluation des situations sociales, l’accompagnement social des personnes isolées et des couples sans enfant mineur et intervenez dans la coordination de plusieurs dispositifs.

Vous participez à toute action de prévention des difficultés sociales ou médico-sociales
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre ! Missions / conditions d'exercice L'assistant(e) socio-éducatif du CCAS a pour missions :

- Accueille et accompagne les administrés en difficulté (insertion sociale, prestations sociales, aide légale).

- Évalue les situations complexes (domiciliation, urgences, violences intra-familiales) et met en œuvre les dispositifs adaptés.

- Pilote et coordonne les dispositifs d’aides légales et facultatives (préparation et animation des commissions sociales).

- Participe activement au réseau territorial dans le cadre de la lutte contre les violences faites aux femmes et aux violences intra-familiales.

- Participe aux instances de coordination et à l’élaboration des projets du CCAS, ainsi qu’aux manifestations organisées par la structure.

- Assure une veille juridique et sociale pour garantir l’adaptation des pratiques aux évolutions légales. Profils recherchés Connaissances :
- Connaissance approfondie des dispositifs de droits communs, des politiques sociales, de la législation applicable, et des règles de la fonction publique territoriale.

Compétences techniques et savoir-être :
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Gestion autonome des priorités et organisation du travail (permanences, rendez-vous, visites), avec un reporting clair et structuré,
- Qualité d’écoute, évaluation et gestion de problématiques variées,
- Sens du service public, réactivité, respect du secret professionnel et de l’information partagée,
- Maîtrise de soi et adaptation à des contextes complexes.