Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie Sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
Contexte :
Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS) souhaite améliorer la performance de lancement de ses nouveaux modèles (qualité, coûts, délais) tout en absorbant son nombre croissant. 2 collections par an (printemps-été, automne-hiver) sont développées, soit environ 200 nouveaux modèles par collection, tous départements confondus, dont la fabrication est répartie sur 59 sites de production.
Au sein de la Direction Technique de notre division Hermès Maroquinerie Sellerie, vous intégrez le pôle Mise au Point dans le but de soutenir notre modèle artisanal qui utilise certains procédés qu’il faut structurer et améliorer, de la phase de mise au point jusqu’à la vie série. L’objectif est également d’apporter un support technique à nos sites de fabrication et de capitaliser sur nos méthodes.
Vos principales responsabilités :
Dans le cadre du développement produit :
• Participer au dossier de conception des moyens en production (spécifications techniques, coordination du développement des moyens ou outils attenant à de nouveaux procédés, ou aux existants).
• Etablir les cahiers des charges des procédés en lien avec la Mise Au Point et les équipes de Production. Vous garantissez l’optimisation, la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées.
• Définir, formaliser et piloter les phases de tests nécessaires à la mise en œuvre de nouveaux procédés.
• Valider en production l’installation des nouveaux moyens et procédés (installation, formation initiale, validation des premières pièces d’essais et de production)
• Participer au développement de procédés en lien avec l’industrialisation des nouveautés : lien technique avec les fournisseurs, recherche et implémentation de solutions techniques en lien avec la Mise Au Point.
• Garantir la sécurité, la fiabilité et l’efficacité, et le respect du cadre de savoir-faire des procédés et équipements.
Dans le cadre de la vie-série de production :
• Maintenir la documentation technique attenante aux procédés.
• Participer à la résolution de problèmes techniques des procédés en production : analyse des dysfonctionnements, recherche de solutions, élaboration des propositions sur les évolutions de procédés et d’équipements.
• Réaliser une veille continue des innovations, des évolutions de spécifications et normes environnementales et de sécurité.
• Piloter l’amélioration continue avec la Direction de la Fabrication Interne.
• Animer et développer la communauté de MAP sur nos sites internes et externes, en relation avec les directions des Fabrications Interne & Externe
• Animer et maintenir les processus et règles de Mise Au Point Déléguée
Le champ d’action se fera autour des procédés suivants :
• Coupe par Emporte-Pièce
• Coupe Numérique
• Coupe Jet d’Eau
• Piquage
• Collage
• Marquage à chaud
• Sertissage
• Perlage dit « Machine »
• Procédés dits spéciaux (tressage, moulage,
• Equipements de support HSE à la production (bras de filetage à chaud, martelage, rembordeuses/plieuses,
Votre profil :
Expérience et formation :
• Une expérience similaire d’au moins 3 ans
• Connaissance des procédés et méthodes de production de produits en matériaux souples, des méthodes d’amélioration continue et de résolution de problèmes
• Connaissances générales de domaines liés aux procédés en conception mécanique, physique, chimie, matériaux, informatique industrielle
• Maitrise des méthodologies de gestion de projet
• Notions de gestion pour étudier les coûts et rentabilité des solutions techniques
Aptitudes et qualités :
• Goût pour la technique et l'excellence de fabrication
• Grande écoute et bon relationnel, pédagogue
• Capacité d'analyse et d'observation
• Rigueur, précision, autonomie
• Maitrise de Word et Excel
• La maitrise de Power BI est un plus
CDD de septembre 2024 à février 2025.
Vous serez amené à vous déplacer sur les sites de fabrication (en France) à raison de 2 fois par mois.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !
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