Ouvrier / ouvrière paysagiste (h/f)

Vert L'Objectif Bayonne (agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts) recherche un jardinier (H/F) pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires, reconnue pour son expertise dans le paysage. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers dans le secteur de Pau.

Votre mission :
- Préparer les sols et réaliser des plantations
- Engazonnements (semis et placage)
- Pose de clôture

Vous avez idéalement un diplôme du paysagisme et/ou une expérience dans le secteur des espaces verts, alors postulez dès aujourd'hui avec votre CV à jour.

Profil Recherché :
- De formation CAP Jardinier paysagiste ou Bac Aménagements paysagers
- Vous bénéficiez d'une expérience similaire minimum de 3 ans
- Sens du travail en équipe
- Permis B indispensable.

Salaire à partir de 2 300€ mensuel, ajustable en fonction de l'expérience.
37.5h/semaine.
Panier + déplacements
Heures supplémentaires majorées

Vert L'objectif c'est :
- la valorisation de votre rémunération selon votre expérience.
- une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés).
- Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%.
- Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT.
- Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel.
- Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...).
- Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...).
- Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.