Stage ingénieur développement

Job Description

Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Votre mission, rôle et responsabilités

Notre activité Interiors recherche pour son centre R&D de Méru (50 minutes de Paris-Gare du Nord, 30 minutes de Cergy) un stagiaire ingénieur développement #jts

Rattaché(e) directement au Design & Development Team Leader, vous serez en charge de :

• Accompagnement de l’équipe programme (rédaction des spécifications techniques / aide au transfert du produit des outilleurs vers Usine Pilote et sur le site de production / suivi des plans d’actions produit_process )
• Mettre en place une synthèse et formalisation de l’avancement de la démarche caractéristiques spéciales sur le projet en cours de développement
• Assurer le pilotage et la convergence de la conformité géométrique des pièces
• Assurer le pilotage et la convergence de la conformité du plan de validation des pièces (composants & assemblés)
• Assurer le pilotage du suivi de la traçabilité de nos pièces
• Assurer l’existence & pilotage de plans d’actions pour l’ensemble des non-conformités

Ce stage débutera en février pour une durée de 6 mois.

Profil et compétences requises pour réussir

Et si c'était vous ?

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur, 4è ou 5è année.

1. Compétences techniques généralistes, mécanique, plasturgie, conception de produit
2. Maîtrise de l'informatique (Pack Office), connaissances Catia V5
3. Capacité à travailler dans une organisation matricielle
4. Autonomie, rigueur
5. Esprit d'équipe
6. Curiosité !
7. Anglais et français indispensables.

Ce que Forvia peut vous apporter

8. Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
9. Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
10. Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
11. Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
12. Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
13. Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
14. En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.

Pourquoi nous / plus d’informations

FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en .

Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.