Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Poste à pourvoir en CDI sur le bassin de Thiers
Donnez du sens à votre métier !
Je suis Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) :
Chef d'équipe contrôle qualité en 2X8 H/F
Mon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin, spécialisé dans la métallurgie et en fort développement.
CDI situé à 15 mn de Thiers (63300), à pourvoir début 2025.
Vous êtes un professionnel du contrôle qualité en industrie ?
Vous avez déjà managé une équipe ?
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Rattaché(e) au Chef d'atelier Parachèvement, votre mission principale est d'organiser l'activité et la performance de l'atelier parachèvement en manageant une équipe d'environ 10 opérateurs.
Votre quotidien est le suivant :
- Être le garant du respect des standards de fonctionnement de l'atelier Parachèvement (contrôle visuel, contrôle dimensionnel)
- Faire respecter les règles définies pour son équipe (environ 10 personnes) en matière de sécurité, qualité, environnement et productivité.
- Arrêter la production en cas de détection d'anomalie
- Participer à l'élaboration des plans de progrès de l'atelier Parachèvement.
- Planifier et organiser le travail quotidien des équipes de l'atelier parachèvement
- Apporter une assistance technique sur les réglages des lignes en cas de besoin
- Accompagner les nouveaux arrivants dans leur formation
- Conduire les entretiens annuels individuels de son équipe
- Gérer les lots spéciaux, la zone litige et les prélèvements forge.
- Prendre les mesures d'urgence en cas d'accident, de presqu'accident ou de faits environnementaux
- Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier
- Gérer les aléas techniques et humains quotidiens
- Signaler au Chef d'atelier Parachèvement toute anomalie
- Animer des groupes de progrès de l'atelier
- Gérer l'approvisionnement et la juste utilisation des consommables de production.
- Utiliser un Gerber ou Chariot
Postulez si :
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou qui s'en rapproche
- Vous avez du leadership et vous aimez le terrain
- Vois appréciez la polyvalence et vous avez un fort esprit d'équipe
- Vous appréciez un travail manuel et organisationnel
- Vous êtes attaché à la qualité des produits
Et encore plus, si vous :
- Vous êtes posé(e) et rigoureux(se)
- Vous avez une aisance relationnelle
- Vous êtes force de proposition et débrouillard
- Vous avez des bases en mécanique
- Vous avez déjà travaillé en industrie métallurgique
L'entreprise propose :
- Un contrat CDI à temps complet base hebdomadaire de 36H20
- Un poste du lundi au vendredi en 2X8 (6H00-14H00 / 14H00-22H00)
- Un salaire annuel brut entre 26-29 KE (salaire évolutif dès la 2 ème année)
- Un statut agent de maîtrise
- 12 RTT par an
- Un accompagnement par le chef d'atelier parachèvement
- Un poste polyvalent avec des journées qui ne se ressemblent pas
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