Nous recherchons notre futur Responsable du développement foncier pour la Région Nord H / F en CDI basé(e) à Paris. Un défi vous attend : Déployer la stratégie d'expansion foncière d'Agro Digital et coordonner les équipes dans son déploiement dans les régions Ile de France, Hauts de France, Normandie, Centre Val de Loire !
Rattaché(e) au Directeur du développement foncier, vous aurez pour missions principales :
1. Mettre en oeuvre la stratégie globale de développement foncier,
2. Identifier et évaluer les opportunités foncières pour les projets de développement,
3. Mener des études de faisabilité (technique, réglementaire, administrative) et des analyses de rentabilité pour les acquisitions foncières,
4. Négocier et conclure des transactions foncières avec les propriétaires, les promoteurs et les autorités locales,
5. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité aux réglementations locales et à notre cahier des charges,
6. Accompagner l'équipe de chargés d'expansion (évaluation des opportunités, étude de faisabilité, négociation, etc.) dans les différents projets,
7. Former les chargés d'expansion pour leur permettre de monter en compétences,
8. Manager les performances de son équipe (définition d'objectifs, suivi régulier, feedback constructif) pour optimiser la performance individuelle et collective,
9. Assurer un reporting régulier auprès du Directeur du développement foncier,
10. Suivre l'évolution du marché et identifier les tendances pertinentes pour l'entreprise.
Minimum Requirements :
* Diplômé(e) en urbanisme, en immobilier ou dans un domaine connexe
* Expérience dans le développement immobilier commercial requise
* Excellentes compétences en négociation et en communication
* Capacité à évoluer efficacement dans un contexte d'entreprise en création
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
* Connaissance approfondie des réglementations foncières et des processus d'approbation
* Permis B obligatoire
Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité, votre audace et votre motivation qui feront la différence ! Si vous êtes dynamique et agile, que vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et que vous disposez d'un réseau, cette opportunité est faite pour vous ! N'hésitez plus et rejoignez-nous !
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Une évolution professionnelle continue
- Une politique sociale engagée : 13ème mois, chèques cadeaux en fin d'année
- Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, challenges sportifs)
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