Notre client est un acteur incontournable de son secteur. Soucieux de garder le contrôle sur leur environnement de travail, leur DSI est internalisée et ils gardent ainsi la main sur leur quotidien et leurs outils.
Nous recherchons pour eux, dans le cadre d’une création de poste, un développeur web .net, Asp.net CORE afin de compléter leur équipe, pour développer leurs nouveaux projets et gérer les applications existantes (TMA, évolution, refonte, …)
Sous l'impulsion du chef de projet, vous analysez les besoins des utilisateurs afin de proposer les axes de développement.
Vous rédigez des spécifications techniques et fonctionnelles, puis vous développez les applications et scripts nécessaires et réalisez les premiers tests.
Pour finir, vous assurez la maintenance corrective et évolutive des applications.
En interaction avec l’ensemble de l’équipe (développeur junior et confirmé, chef de projet, lead dev, …) vous intervenez sur l’ensemble des différentes missions. Porté sur l’échange, vous aimez partager vos connaissances, et apprendre des autres afin de faire monter le niveau global de l’équipe.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
De formation Bac + 3 à 5 en informatique, vous avez une première expérience d'au moins 4 ans (post diplôme) sur un poste de développeur web.
Vous développerez les applications web et mobiles à l'aide des technologies Microsoft suivantes :
* .Net 8
* HTML/CSS/JavaScript/TypeScript, framework web (angular,...)
* SQL Server
* Blazor
Vous vous démarquez par votre curiosité intellectuelle et une envie de trouver des solutions.
Doté d'un bon relationnel, vous avez des facilités à travailler en équipe.
Enfin votre capacité à vite intégrer les enjeux économiques de l'entreprise et son écosystème sera un atout pour mener à bien vos missions.
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
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