Description du poste
Nous recherchons un
Chargé(e) de Développement Foncier (H/F)
Au sein de notre agence d'Annecy et rattaché(e) en direct au directeur de service, vous serez en charge du développement foncier permettant la réalisation de programmes immobiliers sur les communes désignées qui vous seront confiées.
Vos missions seront les suivantes :
-Vous prospectez les terrains dans un secteur géographique défini en établissant des relations avec les acteurs locaux : mairies, agences immobilières, propriétaires…
-Vous participerez aux études de faisabilité avec les prestataires externes ainsi qu’à la réalisation des bilans financiers
-Vous serez en charge d’agréger l’ensemble des documents nécessaires à l’étude des projets
Qualifications
En cours de préparation d’un Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en école de commerce, d’immobilier ou à l’université (formation en droit immobilier ou de l’urbanisme), vous avez la fibre commerciale et une forte sensibilité à l'urbanisme.
Audacieux(se) et tenace, vous savez faire preuve d’agilité, de persévérance et avez un fort pouvoir de négociation.
Un véhicule est indispensable pour ce poste.
Informations supplémentaires
Au-delà d’un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c’est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie :
* Politique d’accompagnement et de formation par filière métier
* Charte de télétravail
* Dispositifs d’épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l’employeur, intéressement et participation
* Une couverture sociale complète (mutuelle ALAN / prévoyance)
* Opportunités de mobilité interne et géographique
* Offres préférentielles pour l’achat d’un logement Kaufman & Broad
* Avantages du CSE
* Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé)
* Tickets Restaurant ou participation au restaurant d’entreprise (selon les postes et le lieu géographique)
Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances.
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