Chef d'équipe b to c (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un acteur spécialisée dans la logistique et l'entreposage non frigorifique, un Chef d'équipe B to C (H/F). Devenez Chef d'Équipe BtoC dans une entreprise logistique dynamique !

Vous avez de l'expérience en management et en logistique ? Rejoignez nous et pilotez une équipe de 10 à 15 personnes dans un environnement stimulant. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, l'organisation et le contrôle des opérations logistiques, tout en assurant la satisfaction de nos clients.

Vos missions :
- Piloter les collaborateurs et leur donner des objectifs clairs.
- Analyser les performances et jongler entre 2 à 3 équipes réparties sur le site.
- Accompagner les équipes et s'assurer que les commandes partent à la date prévue.
- Gérer un volume de commandes pouvant atteindre jusqu'à 12 000 en fin d'année.
- Utiliser un logiciel interne pour la gestion des commandes.
- Maintenir une bonne relation client
- Superviser et gérer la productivité des équipes.?
Ce que nous recherchons :
- Aisance en informatique pour la gestion du logiciel interne.
- Expérience en management et capacité à superviser une équipe.
- Exemplarité, ponctualité, et capacité d'accompagnement.
- Bonnes compétences en communication et relation client.
- Capacité à travailler en équipe et à favoriser la cohésion.
- Charisme et leadership.

Ce que nous offrons :
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- Possibilité d'évolution vers un poste de gestionnaire ou responsable d'activité.
- Salaire fixe avec des primes complémentaires.

Si vous êtes un leader charismatique avec de bonnes compétences en communication, postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap