Acteur reconnu dans l’industrie automobile, disposant d’une expertise technique et d’un parc de machines performant, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance en CDI pour accompagner notre développement suite à une évolution interne.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Production/Maintenance, vous aurez pour mission principale de manager l’équipe maintenance et de garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements de production, dans le respect des exigences sécurité, qualité, délais, coûts et environnement.
Plus spécifiquement, vous serez en charge de :
Organiser, planifier et animer les équipes de maintenance pour atteindre les objectifs fixés.
Assurer les dépannages, réparations et le retour en état d’origine des équipements.
Élaborer et suivre les plans et programmes de maintenance pour garantir la disponibilité des machines.
Assurer la conformité des équipements soumis à des contrôles périodiques de sécurité et environnementaux.
Collaborer avec les équipes pour la mise en œuvre de nouveaux projets d’implantation ou d’améliorations techniques.
Gérer les achats et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants pour les prestations et pièces nécessaires.
Accompagner et former les équipes pour garantir leur montée en compétences.
Suivre et piloter les budgets de maintenance, définir des KPI et assurer le reporting régulier à la direction.
Promouvoir l’amélioration continue et l’innovation au sein du service maintenance.
Vos compétences
Formation : Bac+5 ou diplôme d’ingénieur en maintenance ou équivalent.
* Expérience : Expérience confirmée sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement automobile.
* Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, hydraulique, automatisme (robots KUKA).
* Compétences managériales : Capacité à fédérer et motiver les équipes.
* Langues :Maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais indispensable.
Avantages
* Contrat : CDI à temps plein.
* Rémunération : Entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel selon expérience.
* Environnement : Un cadre de travail structuré et stimulant dans une entreprise leader de son secteur.
* Évolution
* Opportunités de formation et de développement.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et tournée vers l’international ?
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