Electriciens cannes courant faible / fort et domotique h/f : (h/f)

Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) ELECTRICIEN COURANT FAIBLE / FORT ET DOMOTIQUE H/F :

Chantier d'une durée d'un 1 an, 3 profils recherchés : électricien courant faible / électricien courant fort / électricien domotique

Vos missions pour le poste d'électricien courant faible :

- Installation de systèmes d'alarme et vidéosurveillance
- Installation de câblage informatique
- La mise en service des équipements
- Effectuer divers raccordements électriques
- Rédaction de compte rendus et mise à jour des dossiers techniques

Vos missions pour le poste d'électricien courant fort :

- Maîtrise des différentes méthodes d'incorporation en électricité sur les banches
- Fixer et raccorder des éléments basse tension.
- Câbler un matériel.
- Mettre sous tension une installation électrique et la contrôler.
- Procéder à des grosses installations de chantier.
- Mise en conformité des installations électriques.

Vos missions pour le poste d'électricien en domotique :

- L'étude et de la conception de systèmes
- La réalisation de plans et de schémas
- L'accompagnement à la mise en œuvre des systèmes,
- La programmation et la mise en service de systèmes domotiques

Votre profil :

- Vous avez une habilitation ou un diplôme dans l'électricité
- Véhicule de fonction

Experience: 3 An(s)

Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.